PODINSPEKTOR/INSPEKTOR W WYDZIALE AUDYTU WEWNĘTRZNEGO I KONTROLI - NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNI

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: finanse, rachunkowość, administracja, prawo Uprawnienia: Znajomość pakietu MS Office Inne wymagania: Niezbędne wymagania: 1) obywatelstwo polskie, 2) wykształcenie wyższe, kierunek finanse, rachunkowość, administracja, prawo, 3) co najmniej 3 letni staż pracy (do stażu pracy zalicza się okres zatrudnienia zgodnie z powszechnie obowiązującymi przepisami), 4) kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, 5) kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 6) nieposzlakowana opinia, 7) wynikające z Formularza Opisu Stanowiska Pracy stanowiącego załącznik do ogłoszenia o naborze, 8) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na przedmiotowym stanowisku. Niezbędne kryteria kwalifikacyjne: - obsługa edytora tekstów, arkuszy kalkulacyjnych (MsOffice, Ms365) - znajomość przepisów: Ustawy o finansach publicznych (Dział I), Ustawy o rachunkowości (Rozdziały I-III), Ustawy o finansowaniu zadań oświatowych, Ustawy Prawo Oświatowe (w części dotyczącej niepublicznych jednostek oświatowych), uchwały nr XXXIX/916/2021 Rady Miejskiej w Bielsku-Białej z dnia 21 grudnia 2021 r. w sprawie ustalenia trybu udzielania i rozliczania dotacji z budżetu Miasta Bielska-Białej dla publicznych i niepublicznych przedszkoli, szkół, placówiek oświatowych, innych form wychowania przedszkolengo oraz poradni psychologiczno-pedagogicznych prowadzonych na terenie Miasta Bielska-Białej przez inne niż Miasto Bielsko-Biała osoby prawne lub osoby fizyczne, a także trybu przeprowadzania kontroli prawidłowości ich pobrania i wykorzystania. Dodatkowe kryteria kwalifikacyjne: - doświadczenie zawodowe w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego związane z wykonywaniem czynności kontrolnych - doświadczenie w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego, w szczególności w wydziałach oświaty, kontroli, audytu lub finansów - ukończone szkolenia z zakresu prawidłowego wykorzystania i rozliczania dotacji oświatowych, ukończone szkolenia obejmujące swym zakresem kontrolę dotacji oświatowych Predyspozycje osobowościowe: umiejętności analityczne, umiejętność identyfikowania i rozpoznawania problemów, umiejętność skutecznego komunikowania się w mowie i piśmie, umiejętność szybkiego uczenia się , zdolność do wydawania ocen. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 5 800 do 6 500 PLN Opis wynagrodzenia: Dodatkowo m. in.: - premia regulaminowa w wysokości 10% wynagrodzenia zasadniczego - dodatek za wieloletnią pracę System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną