PODINSPEKTOR/INSPEKTOR DS. SOCIAL MEDIA W REFERACIE PRASOWYM W BIURZE PREZYDENTA K 47/26

-Sporządzanie i udostępnianie na social mediach informacji dotyczących bieżących działań Urzędu Miejskiego w Gdańsku; -Orientacja w kluczowych zagadnieniach absorbujących uwagę i aktywność władz miasta i sporządzanie na bieżąco aktualnych informacji prasowych; -Monitorowanie biegu spraw urzędowych o kluczowym znaczeniu dla opinii publicznej; -Monitorowanie działań i przedsięwzięć oraz obsługa na social mediach Prezydenta Miasta, zastępców prezydenta oraz podległych im wydziałów Urzędu Miejskiego i jednostek miejskich, zwłaszcza w dziedzinach cieszących się zainteresowaniem mediów; Zarządzanie informacją w sytuacjach kryzysowych; Monitorowanie zawartości prasy, portali internetowych i innych mediów i bezzwłoczne reagowanie na nierzetelność i przekłamania w podawanych tam informacjach w formie pisemnej; Monitoring stron internetowych Urzędu Miejskiego pod kątem spójności i przejrzystości umieszczanych tam informacji; Przygotowywanie i redagowanie informacji zamieszczanych na stronie internetowej miasta; Udzielanie informacji w sprawach publicznych, o których mowa w ustawie o dostępie do informacji publicznej; Współpraca z mediami lokalnymi, krajowymi i zagranicznymi; Udzielanie informacji w sprawach publicznych, o których mowa w ustawie o dostępie do informacji publicznej; Udział w przygotowywaniu materiałów informacyjnych wykorzystywanych w magazynie miejskim oraz innych mediach; Wykonywanie innych poleceń przełożonego w ramach zakresu zadań referatu.

Wymagania:

• wymagania niezbędne wykształcenie wyższe; min. 2-letni staż pracy; wiedza i umiejętności w zakresie prowadzenia profili w mediach społecznościowych tj. Facebook, Instagram, X obejmujące m.in. planowanie, publikacja treści; umiejętności analityczne, łatwość formułowania przejrzystych wypowiedzi pisemnych i ustnych; umiejętność zarządzania informacją; bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint); obywatelstwo polskie; nieposzlakowana opinia; niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe; pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
• wymagania dodatkowe znajomość rynku mediów trójmiejskich tytułów prasowych, portali internetowych, rozgłośni radiowych i telewizyjnych; umiejętność tworzenia grafik na social media, rolek, montaż krótkich filmików; tworzenie komunikatów prasowych; doświadczenie w prowadzeniu komunikacji w mediach społecznościowych na rzecz instytucji, organizacji lub podmiotu działającego publicznie; umiejętność dostosowania treści do różnych odbiorców; komunikatywność; łatwość nawiązywania kontaktów; umiejętność pracy w zespole; wysoka kultura osobista; zdolność do samodzielnej pracy; konsekwencja w działaniu; nastawienie na osiągnięcie celu; umiejętność pracy pod presją czasu; umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych.

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną