PODINSPEKTOR/INSPEKTOR/STARSZY INSPEKTOR/GŁÓWNY SPECJALISTA W REFERACIE BADAŃ I ANALIZ SPOŁECZNO-GOSPODARCZYCH W WYDZIALE POLITYKI GOSPODARCZEJ K 44/26

Analityczne oraz organizacyjne wsparcie procesów planowania strategicznego rozwoju miasta, w tym:

• monitorowanie i ewaluacja realizacji Strategii Rozwoju Miasta;
• zapewnienie spójność Strategii Rozwoju Miasta z dokumentami ponadlokalnymi, krajowymi i unijnymi;
• udział w pracach nad nowymi dokumentami strategicznymi miasta;
• tworzenie harmonogramów, przygotowanie materiałów, obsługa zespołów roboczych i procesów konsultacyjnych;
• prowadzenie i aktualizacja strony internetowej poświęconej Strategii Rozwoju Gdańska. Pozyskiwanie, koordynowanie, opracowywanie, interpretacja oraz udostępnianie danych i informacji, w tym:
• danych dotyczących miasta i regionu, w szczególności w obszarze społecznym i gospodarczym;
• danych statystycznych oraz informacji analitycznych, w tym prowadzenie portalu Gdańsk w liczbach;
• opracowań, analiz, sprawozdań i raportów, w tym Raportu o stanie miasta;
• badań społecznych i badań opinii mieszkańców. Wdrażanie i prowadzenie systemów statystycznej informacji zarządczej, w tym systemów monitoringu wskaźników strategicznych. Sporządzanie zbiorczych zestawień i realizacja obowiązków sprawozdawczych wynikających z przepisów prawa, w tym wobec Głównego Urzędu Statystycznego. Prowadzenie baz danych i rejestrów związanych z wykonywanymi obowiązkami. Archiwizacja dokumentów w zakresie prowadzonych zadań. Przestrzeganie procedur Systemu Zarządzania Jakością wdrożonego w Urzędzie oraz doskonalenie procedur działania Referatu. Realizacja zamówień publicznych w zakresie realizowanych zadań. Udział w powoływanych zespołach roboczych.

Wymagania: wymagania niezbędne: wykształcenie wyższe; umiejętność analizy i interpretacji danych społeczno-gospodarczych, w tym posługiwania się podstawowymi wskaźnikami statystycznymi: średnia, mediana, procenty, punkty procentowe, etc.; umiejętność analitycznego myślenia, wyciągania i formułowania wniosków na podstawie danych i informacji; umiejętność łączenie informacji z różnych źródeł oraz dostrzegania trendów (w ujęciu czasowym i porównawczym); bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint), w tym wysoka umiejętność pracy z Excel w zakresie porządkowania, analizy i prezentacji danych; obywatelstwo polskie; nieposzlakowana opinia; niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe; pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.

• wymagania dodatkowe preferowane kierunki: gospodarka przestrzenna, geografia, socjologia, ekonomia, analityka gospodarcza, administracja, zarządzanie; doświadczenie w pracy w administracji samorządowej; znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę z dokumentami (min. B1/B2); umiejętność interpretacji i stosowania miar rozkładów danych: mediana, dominanta, kwartyle i kwintyle; doświadczenie w przygotowaniu raportów, dokumentów strategicznych, ewaluacji; doświadczenie w prowadzeniu badań społecznych oraz systemów sprawozdawczych; doświadczenie w budowaniu dashbordów zarządczych; umiejętność obsługi programów typu BI (Business Intelligence) oraz narzędziami GIS (programy mapowe); umiejętność planowania i koordynowania działań oraz przewidywania skutków i efektów; dokładność, systematyczność, samodzielność, operatywność; umiejętność pracy w zespole; kreatywność i inicjatywa w działaniu; bezstronność oraz rzetelność w realizacji przydzielonych zadań; komunikatywność, bezkonfliktowość; wysoka kultura osobista; nastawienie na własny rozwój; lojalność; punktualność.

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną