PODINSPEKTOR/PODINSPEKTORKA DS. OBYWATELSKICH

1. Prowadzenie ewidencji ludności, w tym spraw związanych z zameldowaniem i wymeldowaniem oraz udzielaniem informacji.
2. Prowadzenie rejestru wyborców i sporządzanie spisów wyborców.
3. Przyjmowanie wniosków o wydanie dowodów tożsamości, wydawanie dowodów tożsamości.
4. Rejestracja przedpoborowych i kwalifikacja wojskowa, udział w przygotowywaniu i przeprowadzaniu kwalifikacji wojskowej oraz wykonywanie innych czynności wynikających z ustawy o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej.
5. Planowanie i nakładanie obowiązku świadczeń na rzecz obrony, przewidzianych do wykonania w razie ogłoszenia mobilizacji lub wybuchu wojny.
6. Prowadzenie rejestru wykonywanych świadczeń na rzecz obrony - w czasie pokoju.
7. Obsługa spraw związanych z repatriacją.
8. Archiwizacja kopert dowodowych zgodnie z obowiązującymi przepisami.
9. Udostępnianie danych dotyczących dowodów osobistych na podstawie stosownych przepisów
10. Prowadzenie spraw dotyczących organizacji imprez masowych, zbiórek publicznych i innych zgromadzeń.
11. Nadawanie numeru PESEL na podstawie stosownych przepisów, wydawanie stosownych zaświadczeń.
12. Przygotowywanie sprawozdań z zakresu spraw obywatelskich.
13. Prowadzenie ewidencji działalności gospodarczej.
14. Współpraca z właściwymi urzędami i jednostkami w sprawach związanych z funkcjonowaniem przedsiębiorców na terenie gminy.
15. Podejmowanie wobec przedsiębiorców wpisanych do ewidencji działalności gospodarczej czynności kontrolnych określonych przepisami prawa.

Wymagania:

1. Obywatelstwo polskie.
2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
4. Nieposzlakowana opinia.
5. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
6. Wykształcenie wyższe.
7. Doświadczenie zawodowe: 3 lata stażu pracy.
8. Biegła obsługa edytorów tekstu (np. MS Word, MS Excel), w tym efektywne zarządzanie plikami i folderami (tworzenie, przenoszenie, kopiowanie, usuwanie oraz organizacja struktury katalogów w systemie np. Windows), a także umiejętność korzystania z programów do pakowania, rozpakowywania archiwów oraz szyfrowania archiwów i dokumentów (np. 7-Zip).
9. Umiejętność posługiwania się kwalifikowanym podpisem elektronicznym oraz profilem zaufanym, w szczególności: podpisywanie dokumentów elektronicznych, weryfikacja podpisów oraz prawidłowe stosowanie podpisu w systemach teleinformatycznych administracji publicznej.

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

O pracodawcy: Kierowanie podstawowymi rodzajami działalności publicznej w gminie.