PODINSPEKTOR/PODINSPEKTORKA DS. OCHRONY ŚRODOWISKA

1.Organizowanie przeprowadzania określonych w prawie budowlanym przeglądów budynków komunalnych, przygotowywanie zleceń na wykonanie przeglądów budowlanych osobom posiadającym wymagane kwalifikacje. 2.Zakładanie i bieżące prowadzenie książek obiektów budowlanych dla budynków komunalnych pozostających w gminnym zasobie nieruchomości, nie powierzanych do administrowania jednostkom organizacyjnym. 3.Utrzymywanie gminnych obiektów i urządzeń użyteczności publicznej, w tym organizowanie ich remontów. 4.Prowadzenie spraw związanych z dzierżawami nieruchomości oraz najmem lokali użytkowych stanowiących własność Gminy Dobrzyniewo Duże. 5.Współpraca w ramach ustalonych obowiązków służbowych z komórkami Urzędu Gminy i gminnymi jednostkami organizacyjnymi w zakresie przepływu informacji niezbędnych do prawidłowej realizacji zadań 6.Prowadzenie spraw związanych z wycinką drzew i krzewów, w tym sporządzanie decyzji administracyjnych, naliczanie opłat z tego tytułu, przeprowadzanie oględzin. 7.Inne zadania z zakresu działania referatu, wynikające z obowiązujących przepisów prawa lub zleconych przez Wójta 8.Wykonywanie innych czynności służbowych na polecenie przełożonych.

Wymagania: WYMAGANIA NIEZBĘDNE:

1. Obywatelstwo polskie.

2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

4. Nieposzlakowana opinia.

5. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.

6. Wykształcenie wyższe: ochrona środowiska, inżynieria środowiska, budownictwo, administracja, prawo.

7. Doświadczenie zawodowe: 1- 2 lata stażu pracy w samorządzie.

8. Znajomość i umiejętność stosowania obowiązujących przepisów prawa, ustawy: Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, ustawy prawo ochrony środowiska, ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, ustawy o ochronie zwierząt, ustawy o pracownikach samorządowych, prawo budowlane.

9. Biegła obsługa edytorów tekstu (np. MS Word, MS Excel), w tym efektywne zarządzanie plikami i folderami (tworzenie, przenoszenie, kopiowanie, usuwanie oraz organizacja struktury katalogów w systemie np. Windows), a także umiejętność korzystania z programów do pakowania, rozpakowywania archiwów oraz szyfrowania archiwów i dokumentów (np. 7-Zip).

10. Umiejętność posługiwania się kwalifikowanym podpisem elektronicznym oraz profilem zaufanym, w szczególności: podpisywanie dokumentów elektronicznych, weryfikacja podpisów oraz prawidłowe stosowanie podpisu w systemach teleinformatycznych administracji publicznej.

II. WYMAGANIA DODATKOWE:

1. Mile widziane jest udokumentowane doświadczenie w zakresie ochrony środowiska lub gospodarce odpadami.

2. Znajomość obsługi programu EZD.

3. Posiadanie prawo jazdy kat. B.

4. Umiejętność redagowania pism, decyzji, postanowień.

5. Umiejętność planowania i organizacji pracy na zajmowanym stanowisku.

6. Umiejętność pracy w zespole.

7. Komunikatywność, wysoka kultura osobista, samodzielność, odpowiedzialność.

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

O pracodawcy: Kierowanie podstawowymi rodzajami działalności publicznej w gminie.