Pomocnik Drukarza Fleksograficznego -> Drukarz Fleksograficzny

Opis stanowiska:

Do działu druku fleksograficznego poszukujemy 3 pracowników produkcyjnych. Praca polega na obsłudze oraz przygotowaniu maszyn drukarskich, przygotowaniu matryc, kontroli jakości druku i materiałów oraz współpracy z zespołem przy realizacji zamówień.

Zaczynasz jako Pomocnik Drukarza Fleksograficznego – po zdobyciu doświadczenia możesz awansować na Drukarza Fleksograficznego.

Obowiązki:

• Pobieranie materiałów do produkcji
• Przygotowanie narzędzi i matryc drukarskich
• Przygotowanie mieszanek farb i rozpuszczalników
• Uzbrajanie maszyny drukarskiej
• Wsparcie i obsługa linii drukarskiej
• Kontrola jakości produktu
• Pakowanie wyrobów
• Dbanie o porządek na stanowisku pracy
• Prace pomocnicze przy produkcji
• Wypełnianie raportów produkcyjnych
• Przestrzeganie zasad BHP
• Stopniowe przejmowanie obowiązków samodzielnego drukarza

Wymagania:

• Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym
• Umiejętność pracy w zespole
• Zaangażowanie i chęć do pracy
• Chęć nauki zawodu i rozwoju
• Sprawność fizyczna i zdolności manualne
• Sumienność, dokładność, dbanie o szczegóły
• Zdolność do rozwiązywania problemów technicznych
• Mile widziane doświadczenie w pracy na produkcji
• Brak przeciwwskazań do pracy fizycznej
• Dyspozycyjność

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Przyuczenie do zawodu i rozwój w kierunku Drukarza Fleksograficznego
• Wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i zaangażowania + premie
• Pracę w przyjaznym i doświadczonym zespole
• Nowoczesne zaplecze techniczne

Miejsce pracy: ROMI Sp. z o.o., Szufnarowa 169, 38-124 Wiśniowa

Rodzaj pracy: Pełny etat – 3 zmiany

Liczba miejsc: 3

Jak aplikować:

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV. W temacie wiadomości prosimy wpisać: „Rekrutacja – Pomocnik Drukarza Fleksograficznego”. Prosimy o dołączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV na potrzeby procesu rekrutacyjnego prowadzonego przez ROMI sp. z o.o., zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO).”