POSZUKIWANI TRENERZY / TRENERKI - KOMPETENCJE CYFROWE

Zakres obowiązków Fundacja E – PROSPERITY realizuje projekt wspierający rozwój kompetencji cyfrowych pracowników administracji rządowej i samorządowej na terenie woj. wielkopolskiego. Celem projektu jest podniesienie kompetencji cyfrowych pracowników administracji publicznej poprzez cykl bezpłatnych szkoleń stacjonarnych i onlineObecnie do projektu WIELKOPOLSKI E-URZĘDNIK POSZYUKUJEMY TRENERÓW i TRENEREK SPECJALIZUJĄCYCH SIĘ W OBSZARZE KOMPETENCJI CYFROWYCH CHĘTNYCH DO PRZEPROWADZENIA SZKOLEŃ DLA URZĘDNIKÓW NA TERENIE WOJ. WIELKOPOLSKIEGO.Obowiązki trenera• prowadzenie szkoleń dla pracowników administracji publicznej z zakresu kompetencji cyfrowych (stacjonarnie i online),• szkolenia na poziomie średniozaawansowanym i zaawansowanym.• opracowanie programu szkolenia dostosowanego do poziomu i potrzeb uczestników• przygotowanie materiałów szkoleniowych (prezentacje, ćwiczenia)• wsparcie uczestników w zdobywaniu praktycznych umiejętności cyfrowych,• prowadzenie ewaluacji i monitorowanie efektów szkolenia,• współpraca z zespołem projektowym Fundacji.________________________________________• doświadczenie w prowadzeniu szkoleń/warsztatów dla dorosłych (minimum 150 godzin w ciągu ostatnich 5 lat, w tym co najmniej 50 godzin w obszarze kompetencji cyfrowych),• wiedza i praktyczne umiejętności w zakresie nowych technologii,• łatwość nawiązywania kontaktu i umiejętność pracy z grupą,• zaangażowanie i otwartość na potrzeby uczestników,• umiejętność jasnego przekazywania wiedzy,• samodzielność i dobra organizacja pracy.________________________________________• możliwość realnego wpływu na podnoszenie kompetencji pracowników administracji publicznej,• atrakcyjne wynagrodzenie za przeprowadzone szkolenia,• elastyczność w zakresie terminów zajęć,• wsparcie merytoryczne i organizacyjne ze strony Fundacji.________________________________________Jak aplikowaćOsoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV wraz z krótkim opisem doświadczenia trenerskiego na adres: @