Praca na produkcji – Młynarz / Młynarka – obsługa maszyn młyńskich

Praca na produkcji – Młynarz / Młynarka – obsługa maszyn młyńskich

JAGA Recruitment

6000 - 8000 PLN / miesiąc
Teresin-Gaj
obsługa maszyn młyńskich
regulacja maszyn
nadzór nad jakością
monitorowanie pracy maszyn
współpraca zespołowa
systemy sterowania komputerowego
kontrola jakości
produkcja żywności

Hexjobs Insights

JAGA Recruitment poszukuje Młynarzy Zmianowych w Teresinie. Obowiązki obejmują obsługę maszyn, nadzór nad jakością, regulację maszyn oraz współpracę z zespołem. Oferowane wynagrodzenie to 6000-8000 zł brutto z dodatkowymi benefitami.

Słowa kluczowe

obsługa maszyn młyńskich
regulacja maszyn
nadzór nad jakością
monitorowanie pracy maszyn
współpraca zespołowa
systemy sterowania komputerowego
kontrola jakości
produkcja żywności

Benefity

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • wynagrodzenie 6000 - 8000 zł brutto
  • gwarantowana premia miesięczna w wysokości 10%
  • pełne wdrożenie i szkolenia stanowiskowe
  • bezpłatny transport pracowniczy
  • dodatkowe świadczenia socjalne
  • prywatna opieka medyczna

JAGA Recruitment Sp. z o.o. (podmiot wpisany do rejestru agencji zatrudnienia Certyfikat Marszałka Województwa Mazowieckiego nr 7363).

 

Dla naszego Klienta - jednego z najbardziej rozpoznawalnych i stabilnych producentów mąki w Polsce, będącego częścią dużej, nowoczesnej grupy z wieloletnią tradycją w branży spożywczej - poszukujemy osób na stanowisko Młynarza Zmianowego.

To praca w środowisku produkcyjnym, gdzie liczy się precyzja, odpowiedzialność i realny wpływ na ciągłość procesu produkcji żywności. Jeśli szukasz stabilnego zatrudnienia, chcesz nauczyć się zawodu od podstaw lub rozwinąć już zdobyte doświadczenie - ta rola może być dla Ciebie.

 

Miejsce pracy: Al. XX-lecia 36, Teresin

Do Twoich zadań będzie należeć:

  • ustawianie i regulacja maszyn w procesie przemiału zboża
  • obsługa urządzeń młyńskich oraz wykonywanie czynności kontrolno-regulacyjnych
  • nadzór nad parametrami produkowanej mąki i innych produktów
  • bieżąca kontrola jakości wyrobu gotowego
  • monitorowanie pracy maszyn i urządzeń w młynie
  • obsługa podstawowych systemów sterowania komputerowego
  • współpraca z zespołem produkcyjnym oraz działem technicznym
  • utrzymywanie porządku na stanowisku pracy i w obszarze produkcji

Szukamy osób, które:

  • są gotowe do pracy w systemie 3-zmianowym (6–14, 14–22, 22–6)
  • mają zaangażowanie, sumienność i chęć do pracy
  • potrafią pracować zespołowo
  • są otwarte na naukę i rozwój w branży produkcyjnej

Mile widziane doświadczenie w pracy na produkcji, ale nie jest ono warunkiem koniecznym - zapewnione jest pełne wdrożenie i szkolenie stanowiskowe.

Pracodawca oferuje:

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • wynagrodzenie 6000 - 8000 zł brutto
  • gwarantowaną premię miesięczną w wysokości 10%
  • pełne wdrożenie i szkolenia stanowiskowe
  • realną możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia unikalnego zawodu
  • bezpłatny transport pracowniczy (Żyrardów, Sochaczew)
  • dodatkowe świadczenia socjalne
  • prywatną opiekę medyczną
  • pracę w stabilnej, rozwijającej się organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku

Dlaczego warto?

Nie musisz mieć doświadczenia w młynarstwie - liczy się chęć do pracy i zaangażowanie. Reszty nauczymy Cię krok po kroku.

To praca w branży, która nie zwalnia - produkcja żywności działa cały czas. Zyskujesz stabilne zatrudnienie, szkolenia i możliwość nauczenia się zawodu!

Aplikując wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i innych danych zawartych w mojej aplikacji oraz CV na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego prowadzonego przez JAGA Recruitment sp. z o.o. z siedzibą w Błoniu ul. Powstańców 18b, NIP 118-207-02-53, REGON 142978307 Administratorem danych jest JAGA Recruitment sp. z o.o. z siedzibą w Błoniu ul. Powstańców 18b, NIP 118-207-02-53, REGON 142978307 Z administratorem danych można się skontaktować poprzez adres email lub pisemnie na adres siedziby administratora. Twoje dane osobowe będą przetwarzane: a) w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, związanych z procesem zatrudnienia, w tym przede wszystkim Kodeksu pracy – podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 2016/679 (Rozporządzenie 2016/679) w związku z przepisami Kodeksu pracy) b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679) c) dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w tym celu – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679) d) w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit f Rozporządzenia 2016/679). Pani / Pana dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie administratora: dostawcom usług IT. Dane osobowe mogą być udostępnione na rzecz potencjalnych pracodawców oraz mogą być przekazane podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa. Dane będą przetwarzane do momentu wycofania przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych lub upłynięcia okresu 1 rok. Okres przechowywania danych osobowych może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie danych osobowych będzie niezbędne dla dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora. Przysługuje Pani / Panu prawo dostępu do Pani/Pana danych oraz prawo żądania ich sprostowania, ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania lub prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie poprzez podany kontakt do Administratora. Podanie danych osobowych, o których mowa w lit. a) powyżej jest dobrowolne, jednak konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie danych oraz wyrażenie zgód, o których mowa w lit. b) powyżej jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji (nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania kandydata i nie będzie stanowiło przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia). Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego. Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzasadnione jest, że Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są przez Administratora niezgodnie z RODO.

Wymagania

no requirements

Wyświetlenia: 1
Opublikowana11 dni temu
Wygasa
Źródło
Logo

Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować

Na podstawie "Praca na produkcji – Młynarz / Młynarka – obsługa maszyn młyńskich"

Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.