Praca przy montażu i obróbce metali | Nowy Tomyśl | Stabilne zatrudnienie!

Grupa OTTO w Polsce jest jednym z liderów na rynku pośrednictwa pracy. Pomagamy w znalezieniu pracy tymczasowej oraz stałej, zgodnej z oczekiwaniami kandydatów. Zatrudniamy dla firm działających w branży produkcyjnej, logistycznej, handlowej, usługowej, e-commerce. Na rzecz naszych klientów na polskim rynku pracuje ponad 7.000 pracowników OTTO. Procesy rekrutacyjne przeprowadzamy stacjonarnie oraz on-line, świadczymy usługi z zakresu legalizacji pobytu i pracy w Polsce oraz organizujemy zatrudnienie za granicą. Miejsce pracy: Nowy TomyślStanowisko: MontażystaRodzaj umowy: Umowa o pracę tymczasowąWynagrodzenie: 5 100 - 5 650 zł brutto miesięcznieGrafik: I lub II zmiany ( 6:00–14:00 / 14:00-22:00 ) Co zyskasz, dołączając do nas?Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę - od pierwszego dnia pracy;Wynagrodzenie miesięczne oraz do 10 % premii produkcyjnej;Możliwość bezpośredniego zatrudnienia u Klienta po okresie sprawdzenia;Za każdy przepracowany miesiąc otrzymujesz 2 dni urlopu wypoczynkowego;Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadkówStałe wsparcie konsultantów OTTO na każdym etapie rekrutacji oraz zatrudnienia;Możliwość uzyskania karty Multisport i opieki Luxmed,Tygodniowe zaliczki na poczet wynagrodzenia. Zakres obowiązków:Prace produkcyjne na dziale montażu oraz obróbka elementów metalowych,Prace manualne z narzędziami (wiercenie, nitowanie, szlifowanie, czyszczenie),Kontrola jakości wykonanych elementów. Kogo szukamy?Osób posiadających umiejętności do obsługi: narzędzi ręcznych oraz elektronarzędzi;Osób zaangażowanych i rzetelnych;Osób potrafiących pracować zespołowo;Wymagana komunikatywna znajomość j. polskiego. Aplikuj już dziś, zadzwoń lub wyślij wiadomość sms - skontaktujemy się z Tobą i przekażemy wszystkie szczegóły. Informacje dodatkoweWyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu.