Praca w Norwegii – Asystent osoby z niepełnosprawnością

PRACA DOSTĘPNA OD CZERWCA/LIPCA 2026

Norweska firma „Medvind Assistanse” poszukuje dwóch osób na stanowisko asystenta osoby z niepełnosprawnością. Praca odbywa się w systemie zmianowym na wyspie Smøla położonej na zachodnim wybrzeżu Norwegii. Zatrudnienie w oparciu o norweską umowę o pracę.

To idealna oferta dla osób, które cenią spokój, ciszę i naturę oraz chcą rozpocząć swoją przygodę z życiem w Norwegii w stabilnym i przyjaznym środowisku.

Nie jest to praca dla osób nastawionych na szybki zarobek lub intensywny tryb życia w dużym mieście.

O podopiecznym:

Podopieczny to sympatyczny mężczyzna po sześćdziesiątce, zmagający się ze stwardnieniem rozsianym. Mieszka sam w swoim domu na wyspie Smøla na zachodnim wybrzeżu Norwegii i porusza się na wózku inwalidzkim.

Potrzebuje on wsparcia w codziennych czynnościach – od pomocy w higienie po organizację dnia. W przeszłości był osobą aktywną – lubił łowić ryby, pracować w ogrodzie i pływać łodzią.

Do Twoich obowiązków będzie należeć:

• pomoc w codziennym funkcjonowaniu,
• przygotowywanie posiłków,
• zakupy,
• proste prace domowe i przydomowe (np. odśnieżanie, drobne prace w ogrodzie, itp.)

To praca, w której Twoje zaangażowanie naprawdę ma znaczenie i bezpośrednio wpływa na jakość życia drugiego człowieka.

Co oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na pełen etat (umowa zgodna z norweskim prawem),
• praca w systemie zmianowym: dwie zmiany – poranna (od rana do godzin południowych) oraz popołudniowa (od godzin południowych do późnego wieczora),
• wynagrodzenie: ok. 34 000 NOK brutto (ok. 12 500–13 500 PLN brutto*) / ok. 24 500–25 500 NOK netto.
• szkolenie (nie wymagamy doświadczenia),
• pokrycie kosztów przelotu do Norwegii; powrót po zakończeniu kontraktu,
• zakwaterowanie opłacone tylko w pierwszym miesiącu,
• możliwość wynajęcia pokoju w domu współdzielonym przez asystentów (ok. 6500 NOK/mies. + prąd),
• brak możliwości pracy w systemie rotacyjnym (np. 2 tygodnie pracy / 2 tygodnie wolnego) – ze względu na konieczność zapewnienia stałej opieki na miejscu,
• płatny urlop zgodny z norweskim prawem (ok. 25 dni roboczych rocznie),
• wynagrodzenie jest regulowane przez norweskie przepisy dla tego typu stanowisk (BPA) i nie podlega indywidualnym negocjacjom,
• wsparcie firmy na każdym etapie współpracy.

Wymagania:

• obywatelstwo kraju UE,
• biegła znajomość języka angielskiego lub norweskiego,
• empatia, odpowiedzialność i otwartość,
• prawo jazdy kat. B (mile widziane doświadczenie w prowadzeniu większych samochodów),
• zaświadczenie o niekaralności.

Jak aplikować?

Prześlij swoje CV w języku angielskim lub norweskim oraz krótki opis o sobie (kim jesteś, jakie masz doświadczenie i dlaczego chcesz dołączyć do zespołu).