Praca w ochronie obiektu handlowego - sklep odzieżowy

Seris Konsalnet jest jednym z najlepiej postrzeganych pracodawców w branży ochrony. Firma zatrudnia na terenie całej Polski, dysponujemy oddziałami we wszystkich województwach, a z naszych usług korzystają dziesiątki tysięcy Klientów każdego miesiąca.

Poszukujemy pracownika/pracownicę ochrony do sklepu odzieżowego w Czeladzi ul. Będzińska, który/która będzie odpowiedzialny/-a za zapewnienie bezpieczeństwa towarów oraz klientów. Praca będzie polegać na chodzeniu i staniu przez 11 godzin (10:00-21:00), a także na interwencjach w przypadku podejrzenia kradzieży. Pracownik będzie działał samodzielnie oraz współpracował z pracownikami sklepu.

Wymagania:

• Doświadczenie w pracy na stanowisku pracownika ochrony lub podobnym
• Umiejętność szybkiego i skutecznego reagowania w sytuacjach stresowych
• Zdolność do pracy samodzielnej
• Umiejętność wykrywania i reagowania na niebezpieczne sytuacje
• Dyspozycyjność do pracy w weekendy (głównie soboty)
• Umiejętność obsługi systemów monitoringu i alarmowych będzie dodatkowym atutem

Oferujemy:

• Umowę zlecenie z wynagrodzeniem w wysokości 33 zł brutto na godzinę
• Pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Możliwość rozwoju zawodowego i awansu w ramach struktury firmy
• Przyjazną atmosferę pracy i wsparcie ze strony zespołu
• Możliwość zdobycia cennego doświadczenia w branży ochroniarskiej
• Możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu bezpieczeństwa i ochrony
• Dodatkowe benefity, takie jak karta sportowa czy pakiet medyczny.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV za pośrednictwem formularza zgłoszeniowego lub o kontakt telefoniczny pod numerem 6.9.5.9.6.0.5.1.9 od poniedziałku do piątku w godzinach 08:00-16:00.

Na naszej stronie firmowej w zakładce Praca działa teraz Chatbot Rekrutacyjny - możesz z nim porozmawiać o pracy w Seris o każdej porze dnia i nocy, a także zaaplikować bez konieczności dołączania CV - szybko i wygodnie!

Dodatkowo nasz Dział Rekrutacji wspierają Voiceboty - wirtualni asystenci, którzy mogą zadzwonić do kandydatów, aby przeprowadzić krótką i prostą rozmowę wstępną. Dzięki temu proces rekrutacji jest szybszy i sprawniejszy, a Ty szybciej otrzymasz odpowiedź w sprawie swojej aplikacji.