PRACOWNIK BIUROWY K/M/N

1.Instruktaż wstępny stanowiskowy 2.Zapoznanie z regulaminem organizacyjnym zakładu 3.Przeszkolenie BHP i p.poż. 4.Zapoznanie się ze strukturą i zakresem zadań Wydziału Świadczeń Emerytalno-Rentowych-2 5.Zapoznanie z regulaminem pracy i organizacyjnym ZUS O/Opole oraz przepisami dot. ochrony danych osobowych i informacji niejawnych 6.Obsługa wniosków organów egzekucyjnych w zakresie realizacji potrąceń ze świadczeń emerytalno-rentowych; 7. Pisanie pism do komorników sądowych i urzędów skarbowych w sprawie osób nie figurujących w ewidencji ZUS; 8. Obsługa spraw nie wymagających wydawania decyzji w zakresie świadczeń emerytalno-rentowych z ubezpieczeń społecznych i innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji; 9.Obsługa rozliczeń świadczeń emerytalno-rentowych z ubezpieczeń społecznych i innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji w związku z osiąganym przychodem; 10.Przygotowywanie oryginałów dokumentów podlegających zwrotowi na wniosek świadczeniobiorców; 11.Obsługa rejestracji wysyłki korespondencji; 12.Obsługa urządzeń biurowych, wysyłanie skanów, sporządzanie kserokopii dokumentów; 13.Sporządzanie wniosków w sprawie potwierdzenia ubezpieczenia dla celów ustalenia kapitału początkowego, rent z tytułu niezdolności do pracy i rent rodzinnych; 14.Wykonywanie kserokopii dokumentów świadczeniobiorcy. 15.Obsługa obiegu akt, w tym zamawianie akt do złożonych wniosków w aplikacji AIS 2; 16.Generowanie i wydruk decyzji automatycznych utworzonych w sprawach emerytalno-rentowych; 17.Obsługa programów komputerowych w zakresie świadczeń emerytalno-rentowych i innych programów niezbędnych w prawidłowym funkcjonowaniu wydziału. 18.Pisanie pism do organów egzekucyjnych i w sprawie wniosków o udostępnienie danych osobowych. 19.Przestrzeganie procedur związanych z tworzoną dokumentacją, jej obiegiem i ochroną; 20.Prace pomocnicze w wydziale. 21.Dołożenie szczególnej staranności w celu ochrony interesu osób, których dane osobowe są przetwarzane w szczególności ochrona danych przed niepowołanym dostępem, nieuzasadnioną modyfikacją, zniszczeniem, nielegalnym ujawnieniem lub pozyskaniem.

Wymagania: WYMAGANIA: wykształcenie min.średnie dobry stan zdrowia, dobra znajomość obsługi komputera PROGRAM: FEO STAŻ: 5 miesięcy Brak gwarancji zatrudnienia po stażu

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana