Pracownik Biurowy - osoba do obsługi biura handlowego

Firma „GOMAR Marek Ziółkowski” zatrudniająca 6 osób zajmuje się sprzedażą i montażem instalacji WENTYLACYJNYCH Z REKUPERACJĄ w domach jednorodzinnych, w obiektach przemysłowych i biurowych. Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:

PRACOWNIK BIUROWY

Zakres obowiązków:

• przygotowanie ofert handlowych w odpowiedzi na zapytania klientów,

• zamawianie urządzeń i kompletacja dostaw dla realizacji planowanych zleceń,

• sprzedaż gotówkowa, wystawianie faktur, utrzymywanie stanów magazynowych,

• prowadzenie dokumentacji biurowej i częściowo kadrowej.

 

Umiejętności wymagane:

• doświadczenie : minimum roczne na opisanym lub podobnym stanowisku,

• praktyczna znajomość oprogramowania MS Office

• komunikatywność w zakresie obsługi klientów

• umiejętność współpracy w zespole,

• znajomość obsługi urządzeń biurowych: komputer, drukarka, skaner, itp.

• wykształcenie : minimum średnie

 

Mile widziane:

• znajomość programu Fakturowo-Magazynowego IN-FORM

• znajomość lokalnego rynku branżowego

• odbyte szkolenia i kursy podnoszące kwalifikacje

 

Korzyści:

• praca w firmie o ugruntowanej renomie, od 18 lat na rynku lokalnym

• praca od poniedziałku do piątku w godz. 8 – 16 (bez sobót)

• dostęp do aktualnej wiedzy technicznej i nowych technologii w zakresie OZE

• łatwość dojazdu, dobra lokalizacja, miejsce parkingowe

• odzież firmowa (koszulki i bluzy z Logo firmy),

• zaplecze socjalne, ekspres ciśnieniowy + kawa, herbata

• pierwszy miesiąc: Umowa - Zlecenie; potem Umowa o Pracę

• realne wynagrodzenie po okresie próbnym 5.400 zł brutto

• ubezpieczenie grupowe po okresie próbnym (Nationale Nederlanden)

 

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aplikacji : CV ze zdjęciem + krótki opis: „dlaczego chcę tutaj pracować ?” -> na adres email: biuro**(małpka)**gomar.info

(kontakt : www.gomar.info, tel. 50*******22)

W treści prosimy o umieszczenie następującej klauzuli:  „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. o Ochronie Danych Osobowych, Dz.U. z 2002 r. nr 101 poz. 926 ze zmianami).” Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.