Pracownik/ca restauracji na zmianę nocną już 29,10 zł brutto/godz.

PRACUJ Z NAMI! Chcesz pracować w miejscu uwielbianym przez ludzi? Dołącz do zgranej ekipy McDonald's! Aplikuj do McDonald's Grodzisk Mazowiecki. Szukamy osób na zmianę nocną ( godziny pracy 21-7) na pół etatu. Pracownik/ca restauracji na zmianę nocną już 29,10 zł brutto/godz. Dlaczego warto? • Umowa o pracę • Stawkę 29,10 brutto /godz.(okres próbny, wraz z dodatkiem 0,30zł netto/h ekwiwalent za pranie odzieży) po 3 miesiącach 30,00zł/h brutto/godz.,( umowa czas określony na rok, wraz z dodatkiem 0,30zł netto/h ekwiwalent za pranie odzieży) • Dodatki do wynagrodzenia: • 20 % stawki za pracę w godzinach nocnych 23:00-7:00 • do 2 zł zł/h za brak absencji i realizację celów restauracji • Bonus finansowy za polecenie znajomego do pracy do 1000zł Jeśli będziesz przychodził/przychodziła do pracy zarobisz nie mniej niż 30,10 zł brutto/ godz. (okres próbny) oraz 31zl brutto/godz.(czas określony) • Elastyczny grafik i możliwość pracy w niepełnym wymiarze godzin • Zniżki na nasze produkty do wszystkich restauracji w Polsce • Atrakcyjna oferta rabatowa na posiłki w czasie pracy • Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenia na życie • Możliwość nabycia kart sportowych np. Multisport dla Ciebie i Twoich bliskich Czego szukamy? • chęci do pracy • otwartości i komunikatywności • umiejętności pracy w zespole Pssst: Nie musisz mieć doświadczenia w gastronomii - wszystkiego Cię nauczymy! Co będziesz robić? • pracować zmianowo w wybranych godzinach od 21:00 do 7:00 • Prace porządkowe na sali, kuchni i terenie wokół restauracji • Przygotowywanie restauracji do otwarcia/zamknięcia • Czyścić i konserwować urządzenia, narzędzia i naczynia Aplikuj na www.praca.mcdonalds.pl lub wypełnij ulotkę rekrutacyjną w restauracji McDonald's Grodzisk Mazowiecki z dopiskiem zmiana nocna! Pracuj z nami! Czekamy właśnie na Ciebie! Aplikuj również na lago-site.pl w zakładce praca! LAGO Joanna Leczkowska. wypełnia obowiązek z art. 183ca k.p. poprzez umieszczenie stawki w ogłoszeniu rekrutacyjnym lub na etapie rekrutacji - w liście intencyjnym lub ulotce zatrudnieniowej. O objęte również tym obowiązkiem informacyjnym odpowiednie postanowienia regulaminu wynagradzania możesz zapytać w restauracji Informujemy, że u pracodawcy obowiązuje procedura dokonywania zgłoszeń wewnętrznych przez sygnalistów. O szczegóły możesz zapytać w restauracji