Pracownik ds. osobowych i wynagrodzeń

Zatrudnimy osobę na stanowisko: Pracownik ds. osobowych i wynagrodzeń, pełny etat. Wymagane wykształcenie min. średnie z doświadczeniem w pracy w Dziale Kadr min. 3 lata. Mile widziana znajomość programu Optima (moduł Kadry i Płace). Zapewniamy przyuczenie do stanowiska pracy.

Do zakresu obowiązków będzie należało m.in.:

- zatrudnianie pracowników na umowy o pracę, zlecenie, dzieło, prowadzenie akt osobowych

- legalizacja zatrudnienia cudzoziemców

- obliczanie wynagrodzeń

- sporządzanie list obecności, ewidencji czasu pracy, harmonogramów pracy oraz ich rozliczanie

- prowadzenie ewidencji urlopowej

- nadzór nad terminami badań lekarskich, wysyłanie pracowników na badania wstępne, okresowe, kontrolne

- nadzór nad terminami szkoleń BHP, organizacja zbiorowych i indywidualnych szkoleń BHP pracowników

- współpraca z Urzędem Pracy, pozyskiwanie dofinansowań oraz ich rozliczanie

- sporządzanie deklaracji ZUS, obsługa programu PŁATNIK

- sporządzanie deklaracji PIT-4

- sporządzanie wniosków do PFRON

- współpraca z OHP, rozliczanie refundacji, zatrudnianie uczniów praktycznej nauki zawodu

- obsługa PPK, sporządzanie raportów składek do instytucji finansowej

- sporządzanie sprawozdań do GUS

- znajomość przepisów, monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy

Wynagrodzenie do ustalenia, w zależności od kompetencji i doświadczenia.

W celu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej skontaktujemy się z wybranymi osobami.