Pracownik ds. Utrzymania Porządku

Twój zakres obowiązków:

• Utrzymanie czystości w pomieszczeniach biurowych, produkcyjnych, socjalnych na terenie zakładu.

• Regularne sprzątanie korytarzy, toalet, hal produkcyjnych oraz części wspólnych.

• Opróżnianie koszy na śmieci oraz inne prace porządkowe zgodnie z harmonogramem.

• Dbanie o stan techniczny używanych narzędzi oraz materiałów czyszczących.

• Zgłaszanie potrzeb zakupu środków czystości.

Nasze wymagania:

• Sumienność i dokładność w wykonywaniu obowiązków.

• Dyspozycyjność do pracy od zaraz.

 • Umiejętność organizacji pracy własnej.

• Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku (nie jest to warunek konieczny).

Oferujemy:

• Umowa o pracę lub umowa zlecenie – w zależności od Twoich preferencji.

• Wynagrodzenie na początek 4 666,00 zł brutto (do negocjacji) lub stawka godzinowa 30,50 zł. brutto

• Prywatna opieka medyczna Medicover.

• Ubezpieczenie grupowe Aviva.

• Pracę w firmie, działającej na rynku od ponad 15 lat.

• Nowoczesne zaplecze socjalne i przyjazne środowisko pracy.

• Możliwość rozpoczęcia pracy od zaraz.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Bamet Sp. z o. o z siedzibą w: Krakowska 74, 32-089 Wielka Wieś (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami.