
Pracownik działu utrzymania ruchu (mechanika/elektryka)
confidential
Status
Hexjobs Insights
Pracownik działu utrzymania ruchu odpowiedzialny za utrzymanie maszyn. Wymagane doświadczenie, umiejętność czytania dokumentacji technicznej. Oferowane stabilne zatrudnienie i rozwój.
Słowa kluczowe
Benefity
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
- praca w przyjaznym i wspierającym zespole
Jesteśmy firmą z branży drzewnej, specjalizującą się w produkcji listew sprężynujących.
Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko pracownika utrzymania ruchu, odpowiedzialnej za zapewnienie ciągłości pracy maszyn i urządzeń.
Zakres obowiązków:
- bieżące oraz prewencyjne utrzymanie ruchu maszyn i urządzeń,
- diagnozowanie usterek oraz usuwanie awarii,
- analiza przyczyn awarii i wdrażanie działań zapobiegawczych,
- wykonywanie napraw w obszarze mechanicznym oraz podstawowych prac elektrycznych,
- współpraca z zespołem produkcyjnym w celu zapewnienia ciągłości produkcji.
Wymagania:
- minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku,
- umiejętność czytania dokumentacji technicznej,
- mile widziana umiejętność spawania,
- mile widziane uprawnienia SEP do 1 kV (w przypadku prac elektrycznych),
- dobra organizacja pracy oraz samodzielność.
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
- pracę w przyjaznym i wspierającym zespole,
- wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i umiejętności.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV.
Podania bez klauzuli wyrażającej zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez spółkę LamiPol sp. z o. o. w celu przeprowadzenia rekrutacji na aplikowane stanowisko, w tym przekazywania informacji związanych z rekrutacją nie będą rozpatrywane.
| Opublikowana | 26 dni temu |
| Wygasa | |
| Źródło |
Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować
Na podstawie "Pracownik działu utrzymania ruchu (mechanika/elektryka)"
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.