PRACOWNIK GOSPODARCZY (K/M)

1.Utrzymanie czystości w budynkach mieszkalnych i budynkach socjalnych z pomieszczeniami przeznaczonymi do wspólnego użytku zarządzanych i administrowanych przez Spółkę, m.in. a)zamiatanie klatek schodowych i mycie ich, b)bieżące mycie powierzchni dotykowych (poręcze, balustrady, klamki, przyciski wind, włączniki światła i inne powierzchnie lub elementy często i wspólnie używane), c)mycie windy wraz z odkurzaniem prowadnic drzwi windy na każdej kondygnacji, d)mycie drzwi: wejściowych do budynków, pomieszczeń wózkowni oraz pomieszczeń technicznych, e)usuwanie na bieżąco napisów z lamperii, f)mycie okien i luksferów, g)mycie lamperii, kratek wentylacyjnych, cokołów przypodłogowych, kaloryferów, lamp, skrzynek pocztowych i balustrad na klatce schodowej oraz balustrad zewnętrznych, tablic i znaków informacyjnych na zewnątrz daszków nad klatkami, h)zamiatanie i mycie pomieszczeń kondygnacji podziemnej (pomieszczenia techniczne i hala garażowa) dotyczy wybranych budynków, i)bieżące czyszczenie rusztu i koryta odwodnienia liniowego w garażu i na zjeździe do garażu/garaży, j)dodatkowo w budynkach z lokalami socjalnymi w pomieszczeniach przeznaczonych do wspólnego użytku: codzienne mycie urządzeń sanitarnych, tj. zlewów, umywalek, pisuarów, brodzików i misek klozetowych oraz podłóg,mycie glazury, kratek wentylacyjnych i kaloryferów; mycie luster, lamp, koszy na śmieci na bieżąco, k)dodatkowe prace związane z utrzymaniem czystości, zgodnie z potrzebami Spółki. 2.Utrzymanie czystości terenu wokół nieruchomości zarządzanych i administrowanych przez Spółkę, m.in.: a)zieleni i utwardzonych, b)placu/wiaty przy pojemnikach na odpady, c)altanach rowerowych, d)placu zabaw, e)chodnikach wokół budynków, f)schodów, g)podjazdów, miejsc postojowych, l)stojaków dla rowerów, m)bieżące czyszczenie ławek, wycieraczek, wycieraczek metalowych z osadnikiem, opróżnianie koszy na śmieci na terenie posesji, n)grabienie i zbieranie liści, o)w sezonie zimowym odśnieżanie i usuwanie gołoledzi z ciągów komunikacyjnych, w tym chodników, dojść do budynków, wiat śmietnikowych, rowerowych, w tym skuwanie lodu i posypywanie piaskiem lub mieszanką piasku z solą (w zależności od potrzeb), p)dodatkowe prace związane z utrzymaniem czystości, zgodnie z potrzebami Spółki. 3.Utrzymanie czystości w budynkach użytkowych zarządzanych i administrowanych przez Spółkę, także w częściach wspólnych oraz sanitariatów i innych pomieszczeń użytkowanych, m.in.: a)sprzątanie pomieszczeń biur, korytarzy, toalet, pomieszczeń socjalnych oraz pozostałych pomieszczeń (utrzymywanie w czystości elementów wyposażenia biur w szczególności blatów, parapetów, drzwi itp.), b)zamiatanie klatek schodowych i mycie ich, c)bieżące mycie powierzchni dotykowych (poręcze, balustrady, klamki, włączniki światła i inne powierzchnie lub elementy często i wspólnie używane), d)mycie drzwi: wejściowych do budynków, pomieszczeń technicznych, e)mycie kratek wentylacyjnych, cokołów przypodłogowych, kaloryferów, f)utrzymanie czystości przed wejściem do budynku, g)okresowe mycie okien, h)opróżnianie koszy na śmieci i wymiana worków, i)uzupełnianie środków higienicznych (papier toaletowy, mydło, ręczniki papierowe) j)czyszczenie i konserwacja podłóg (m.in. odkurzanie, mycie, polerowanie), k)dodatkowe prace związane z utrzymaniem czystości, zgodnie z potrzebami Spółki. 4.Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi w sprawach związanych z organizacją pracy. 5.Przyjmowanie oraz zgłaszanie do służb technicznych awarii i usterek technicznych dotyczących budynków i lokali administrowanych przez Spółkę. 6.Zastępowanie w czasie nieobecności pracowników komórki organizacyjnej. 7.Wykonywanie innych nie wymienionych wyżej zadań związanych z zakresem czynności zleconych przez bezpośredniego przełożonego oraz Prezesa Zarządu.

Wymagania: wykształcenie:minimum podstawowe doświadczenie zawodowe: mile widziane doświadczenie zawodowe o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku. dodatkowe: znajomość języka polskiego w mowie i w piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania powierzonych obowiązków na stanowisku pracy 1.Doświadczenie w samodzielnym wykonywaniu powierzonych zadań. 2.Umiejętność pracy w zespole i organizacji jego pracy. 3.Umiejętność pracy pod presją czasu. 4.Wielozadaniowość oraz szybkość działania. 5.Wysoka kultura osobista. 6.Dyspozycyjność. 7.Obowiązkowość, odpowiedzialność i rzetelność. 8.Komunikatywność, w tym łatwość przekazywania informacji. 9.Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku pracy. Praca w godzinach: Ruchomy czas pracy Okres zatrudnienia: umowa na czas określony 3 miesiące - zgodnie z art. 251 Kodeksu pracy z możliwością zawarcia przy kolejnej umowie umowy na czas nieokreślony. Miejsce zgłoszenia się kandydata na rozmowę kwalifikacyjną: TBS Lokum sp. z o.o. ul. Wyspiańskiego 35C, 72-600 Świnoujście

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną