Pracownik monitoringu Słupsk -część etatu

Seris Konsalnet jest jednym z najlepiej postrzeganych pracodawców w branży ochrony. Firma zatrudnia ponad 16 000 osób na terenie całej Polski, dysponujemy oddziałami we wszystkich województwach, a z naszych usług korzystają dziesiątki tysięcy Klientów każdego miesiąca.

Lokalizacja: obiekty handlowe, Słupsk.

Dni i godziny pracy: według grafiku w przedziale poniedziałek - sobota na zmianach 14h w godzinach 6:30-21:15.

Zakres obowiązków: monitoring obiektu, raportowanie oraz prowadzenie książki służby.;

Wymagania:

• Podstawowa znajomość obsługi komputera
• Dobra sprawność fizyczna
• Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku

Oferujemy:

• Praca od zaraz, według grafiku, w wymiarze 115-120 godzin miesięcznie, w przedziale poniedziałek-sobota, na służbach 14-godzinnych w przedziale 6:30-21:15
• Umowa zlecenie ze stawką 31,40 zł brutto za godzinę.
• Stabilne zatrudnienie od zaraz
• Profesjonalne przeszkolenie
• Pełne umundurowanie
• Dofinansowanie do opieki zdrowotnej w Lux Med. - pakiet podstawowy jest całkowicie opłacany przez pracodawcę, wyższe pakiety są dofinansowane,
• Możliwość skorzystania z ubezpieczenia na życie na preferencyjnych (wynegocjowanych dla Seris) warunkach w Generali, Dostęp do bezpłatnych kursów i szkoleń dostępnych na firmowej platformie pracowniczej na EduSeris,
• Indywidualne konto pracownika na platformie Nais, gdzie można pobierać informacje o odprowadzonych składkach i podatkach (tzw paski), składać wnioski online, oraz pobierać zeznanie roczne pit-11,
• Miłą i życzliwą atmosferę w miejscu pracy;

Zainteresowanych proszę o kontakt telefoniczny poniedziałek - piątek w godzinach 8:00-16:00 pod numer telefonu 6.0.9.9.0.2.2.0.9

Na naszej stronie firmowej w zakładce Praca działa teraz Chatbot Rekrutacyjny - możesz z nim porozmawiać o pracy w Seris o każdej porze dnia i nocy, a także zaaplikować bez konieczności dołączania CV - szybko i wygodnie! Dodatkowo nasz Dział Rekrutacji wspierają Voiceboty - wirtualni asystenci, którzy mogą zadzwonić do kandydatów, aby przeprowadzić krótką i prostą rozmowę wstępną. Dzięki temu proces rekrutacji jest szybszy i sprawniejszy, a Ty szybciej otrzymasz odpowiedź w sprawie swojej aplikacji.