
pracownik produkcji
confidential
Status
Hexjobs Insights
Zatrudnienie na stanowisku Pracownik Produkcji w Świebodzicach. Oferowane jest atrakcyjne wynagrodzenie, stabilne zatrudnienie oraz praca w systemie 3-zmianowym.
Słowa kluczowe
Benefity
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- atrakcyjne wynagrodzenie (podstawowe + bonusy i premie + trzynastka)
- praca w systemie 3-zmianowym
- przyjazne środowisko pracy
- 30-minutowa przerwa
Firma Isopak Poland Sp. z o.o. jest jednym z wiodących producentów w branży opakowań przemysłowych ze styropianu, działającym z powodzeniem na rynku włoskim i polskim. Aktualnie do zakładu produkcyjnego w Świebodzicach prowadzimy rekrutację na stanowisko: PRACOWNIK PRODUKCJI
Oferujemy:
• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• atrakcyjne wynagrodzenie ( podstawowe + bonusy i premie + dodatkowe wynagrodzenie roczne "trzynastka")
• pracę w systemie 3- zmianowym po 8 h od poniedziałku do piątku
• przerwa 30 minut
• przyjazne środowisko pracy i miła atmosfera
Zadania:
• odbiór gotowego produktu (element opakowania ze styropianu) z maszyny
• pakowanie produktów
• wypełnianie dokumentacji
Oczekujemy:
• dyspozycyjności
• umiejętności pracy w zespole
• gotowości do pracy w systemie 3- zmianowym
• dokładności, solidności i zaangażowania w wykonywaną pracę.
Prosimy o przesłanie CV drogą elektroniczną lub dostarczenie do siedziby firmy przy ul. Strefowej 7 w Świebodzicach.
Informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.
Prosimy również o dopisanie w swojej aplikacji następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust. Nr 133 poz. 883.” *"Firma Isopak Poland Sp. zo.o. z siedzibą w Radomsku, ul. Merloniego 3A jako administrator danych informuje, że Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji. Pani/Pana dane nie będą udostępniane innym podmiotom. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Podanie danych osobowych jest obowiązkowe i wynika z art. 22(1) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t. j. Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zm.) oraz innych przepisów szczególnych."
Wymagania
no requirements
| Opublikowana | 9 dni temu |
| Wygasa | |
| Źródło |
Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować
Na podstawie "pracownik produkcji"
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.