Pracownik utrzymania czystości-aktywizacja osób z niepełnosprawnością

Nestor Springs jest wiodącym producentem formatek sprężynowych w Europie i jedną z najdynamiczniej rozwijających się firm w branży materacowej. Dzięki naszemu zespołowi fantastycznych ludzi, w Nestor Springs możemy działać kreatywnie, wdrażać nowoczesne produkty dla naszych klientów i dbać o rozwój. Inwestujemy w ludzi i ich przyszłość. Dbamy o świetną atmosferę w pracy, bo wierzymy że zespół i szczere relacje są fundamentami współpracy.

Czym będziesz się zajmować:

• utrzymaniem czystości w biurach, szatniach i sanitariatach,
• myciem okien i drzwi w pomieszczeniach biurowych,
• obsługa pojazdów myjących.

To właśnie Ciebie szukamy, jeśli posiadasz:

• chęć do pracy na pół etatu,
• gotowość do pracy w przedziale 14-18.

• rozwój zawodowy,
• nowoczesne miejsce pracy i własne miejsce do zaparkowania,
• umowę o pracę,
• dofinansowanie do karty sportowej, dodatkowe ubezpieczenia,
• system poleceń do pracy.

Klikając w przycisk „Aplikuj", „Aplikuj teraz" lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Nestor Springs Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k. z siedzibą w Jaworznie 43-600, ul. Wygoda 111, zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Nestor Springs Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k. z siedzibą w Jaworznie 43-600, ul. Wygoda 111, NIP 551********73. Inspektor ochrony danych Mogą Państwo kontaktować się z inspektorem danych osobowych pod adresem: iodnestorsprings.com. Cel i podstawy przetwarzania Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit b RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Nestor Springs Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k. będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Przepisy prawa pracy: art. 22 Kodeksu Pracy oraz §1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 roku w sprawie zakresu prowadzenia przez pracowników dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika. Odbiorcy danych osobowych Odbiorcami Państwa danych na potrzeby rekrutacji będą: - dostawcy systemu do zarządzania rekrutacjami - dostawcy usługi publikacji ogłoszeń o pracę - dostawcy usług IT takich jak hosting Okres przechowywania danych Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 12 miesięcy. Prawa osób, których dane dotyczą Mają Państwo prawo do: - prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii - prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych - prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych - prawo do usunięcia danych osobowych - prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa) Informacja o wymogu podania danych Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym a art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem pracanestorsprings.com.