Prezes Zarządu Spółki - CEO

I. Podstawa i standardy wymogów – art. 22 ustawy z dnia 16 grudnia 2016 r. o zasadach zarządzania mieniem państwowym oraz przepisy odrębne., Zgodnie z Umową Spółki: „Członek Zarządu wybierany jest spośród osób spełniających wymogi, o których mowa w art. 22 ustawy o zasadach zarządzania mieniem państwowym”; „Kandydat na Członka Zarządu przed powołaniem zobowiązany jest do złożenia pisemnego oświadczenia o niewystępowaniu okoliczności uniemożliwiających – stosownie do obowiązujących przepisów prawa oraz postanowień Umowy Spółki – powołanie go na Członka Zarządu.”., Wymogi konieczne oraz przesłanki wykluczające odpowiadają standardowi art. 22 ustawy o zasadach zarządzania mieniem państwowym, oraz przepisom odrębnym. , II. Wymogi konieczne (warunki dopuszczenia) oraz przesłanki wykluczające – art. 22 ustawy z dnia 16 grudnia 2016 r. o zasadach zarządzania mieniem państwowym oraz przepisy odrębne., Kandydatem/kandydatką na stanowisko Prezesa Zarządu może być osoba, która spełnia łącznie następujące warunki:, posiada wykształcenie wyższe lub wykształcenie wyższe uzyskane za granicą uznane w Rzeczypospolitej Polskiej, na podstawie przepisów odrębnych;, posiada co najmniej 5-letni okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę lub świadczenia usług na podstawie innej umowy, lub wykonywania działalności gospodarczej na własny rachunek;, posiada co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych albo wynikające z prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek;, posiada pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych;, spełnia inne wymogi określone w przepisach odrębnych, w szczególności nie narusza ograniczeń lub zakazów zajmowania stanowiska członka organu zarządzającego w spółkach handlowych oraz nie występują wobec niej przeszkody prawne do pełnienia funkcji członka organu zarządzającego spółki prawa handlowego – w szczególności wynikające z Kodeksu spółek handlowych oraz przepisów o zakazach łączenia funkcji/konflikcie interesów (w zakresie, w jakim dotyczą kandydata) – w tym m.in.:, a) art. 24 f ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym, w zakresie dotyczącym zakazu pełnienia funkcji określonych w wymienionej ustawie,, b) art. 4 ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 r. o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne w zakresie dotyczącym zakazu łączenia stanowisk i pełnienia funkcji określonych w ustawie, z uwzględnieniem art. 6 wymienionej ustawy,, c) art. 18 § 2 ustawy z dnia 15 września 2000 r. Kodeks spółek handlowych, tj. zakazu pełnienia funkcji członka zarządu przez osoby, które zostały skazane prawomocnym wyrokiem za przestępstwa określone w tym przepisie,, d) art. 211 oraz 214 ustawy z dnia 15 września 2000 r. Kodeks spółek handlowych, tj. zakazu łączenia stanowisk określonych w wymienionej ustawie;, (jeżeli dotyczy) spełnia obowiązek wynikający z art. 7 oraz art. 8 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944 - 1990 oraz treści tych dokumentów., III. Wymogi dodatkowe (preferowane) – mogą wpływać na ocenę kandydata ale nie są warunkiem dopuszczenia., Za atut będą uznane w szczególności:, wykształcenie wyższe o profilu: technicznym, ekonomicznym, prawniczym, administracyjnym lub pokrewnym dla działalności Spółki;, doświadczenie w prowadzeniu lub nadzorowaniu procesu inwestycyjno-budowlanego (w tym mieszkaniowego), w roli m.in.: inwestora, inwestora zastępczego, project managera, dyrektora projektu, kierownika przygotowania inwestycji, kierownika kontraktu;, wykazanie realizacji projektu/projektów inwestycyjno-budowlanych:, a) co najmniej jednego projektu o wartości ≥ 5 mln zł, lub, b) kilku projektów o łącznej wartości ≥ 5 mln zł,, - przy czym dopuszcza się wykazanie udziału w projekcie w różnych rolach (zarządczej, przygotowawczej, finansowej, kontraktowej, nadzorczej);, doświadczenie w pozyskiwaniu i rozliczaniu finansowania zewnętrznego (w tym instrumenty BGK/Fundusz Dopłat lub inne) oraz w kontroli finansowej/rachunkowości/audycie;, doświadczenie w realizacji zakupów i umów w reżimach publicznych (w tym Prawo zamówień publicznych), compliance oraz ładu korporacyjnego;, doświadczenie we współpracy z jednostkami samorządu terytorialnego i interesariuszami publicznymi.