Project manager (M/K)

Zakres obowiązków odpowiedzialność za dystrybucje CSR Klienta w całej przestrzeni organizacji oraz przegląd technicznych CSRów w fazie RFQ, odpowiedzialność w Tenglong Polska Sp. z o.o. za proces wdrożenia według APQP, bezpośredni kontakt z klientem w zakresie potrzeb produktowych oraz rozwiązań technologicznych na etapie wdrożenia do produkcji, przygotowanie planu wdrożenia produktu zgodnie z kamieniami milowymi klienta oraz wewnętrznymi procedurami Tenglong Polska Sp. z o.o., koordynowanie prac z zewnętrznymi działami Spółki, odpowiedzialność (techniczna) za projekt od momentu kwotacji, dodatkowo od nominacji odpowiedzialność całkowita do 3 miesięcy po rozpoczęciu produkcji, kontakt z klientem od fazy RFQ projektu do 3 miesięcy po SOP, wsparcie techniczne w procesie przygotowania oferty, inicjonowanie i czynny udział w przeglądach projektu oraz czynny udział w projektach rozwojowych mających na celu optymalizację produkcji, wsparcie dla klienta w zakresie propozycji rozwiązań technicznych, standaryzacja produktu w obrębie projektu, systematyczne przeglądy projektów z Zarządem – eskalacja ryzyk + propozycja mitigation plan, nadzór nad aktualizacją dokumentacji projektowej w folderach projektów, nadzór nad realizacja budżetu projektów Wymagania wykształcenie: wyższe techniczne, umiejętności: - zarządzania opłacalnością produktu; - zarządzania czasem; - zarządzania jakością w ramach produktu; - zarządzania ryzykiem; - zarządzania zakresem projektu; - zarządzania wielozadaniowym zespołem projektowym; - zarządzania produktem, - prezentacji wobec klienta specjalistyczna wiedza dot. Technologii; motoryzacji; APQP; PPAP; FMEA, znajomość: - rysunku technicznego; - projektowania; - rozwoju produktów; - SAP (dane podstawowe); - CRS i charakterystyk specjalnych, - języka angielskiego: w stopnium komunikatywnym, pozwalającym na swobodną konwersację. doświadczenie: minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku inżyniera zarządzania projektem / procesem w branży motoryzacyjnej Oferujemy Atrakcyjny system wynagrodzeń, Możliwość uczestnictwa w kursach, szkoleniach oraz możliwość zdobywania dodatkowych uprawnień dopasowanych do stanowisk pracy, Międzynarodowe środowisko, Miłą atmosferę pracy, Wszystkich pracowników zatrudniamy na umowę o pracę, gwarantującą stabilność zatrudnienia, Dofinansowanie szkoleń i kursów, Ubezpieczenie na życie, Karta MultiSport Plus, Spotkania integracyjne, Parking dla pracowników, Przewozy pracownicze, Dodatkowe świadczenia socjalne, Naszym pracownikom oferujemy możliwość przystąpienia do dobrowolnego ubezpieczenia na życie Inne: Program rekomendacji pracowników, Możliwość uzyskania uprawnień, Inicjatywy dobroczynne