Promotions Offer Manager (she/he/they)

Główne zadania:Tworzenie, rozwój i egzekucja strategii promocyjnej firmy. Uczestnictwo w procesach budżetowania i tworzenie planów promocyjnych.Prowadzenie i usprawnianie procesu promocyjnego, koordynacja działań międzydziałowych.Podejmowanie decyzji o mechanikach promocyjnych i poziomach obniżek cenowych w oparciu o dane i celeZarządzanie pracą zespołu i aktywne wspieranie jego rozwojuUdział w projektach firmowych związanych z obszarem promocji.Współpraca z innymi obszarami firmy (Logistyka, Sprzedaż, Marketing, Category Managment, Digital) Wymagania:Doświadczenie w pracy w dynamicznym środowisku - obszarze promocji, pricingu lub procesach komercyjnych. (FCMG, Retail)Doświadczenie we współpracy z managerami wyższego szczeblaUmiejętność pracy na dużych wolumenach danych i podejmowania decyzji biznesowych.Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.Umiejętność prowadzenia dyskusji, formułowania wniosków, przedstawiania rekomendacjiSamodzielność, zaangażowanie i zorientowanie na celeDoświadczenie w pracy z narzędziami ERP i raportami PowerBI, , bardzo dobra znajomość Excela mile widzane VBAZnajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 Co oferujemy:Rozwój w dynamicznej organizacji, zorientowanej na implementację najnowszych rozwiązań technologicznychSamochód służbowy z kartą paliwowąAtrakcyjny system wynagrodzeń (wynagrodzenie zasadnicze, premia roczna, cyklicznie przeprowadzany proces podwyżkowy),Udział w szkoleniach i ciągłą aktualizację wiedzy,Praca hybrydowa – 3 dni w biurze / 2 dni zdalnie w tygodniu,Bogaty pakiet benefitów (karta multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe i wiele więcej)Program wsparcia pracowników - bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych, psychologicznych.