Przedstawiciel Handlowy (Branża HR)

1. Twoje zadania

• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów biznesowych zainteresowanych usługami HR (rekrutacja, outsourcing, doradztwo personalne)
• Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami
• Identyfikacja potrzeb klientów oraz doradztwo w zakresie rozwiązań HR dopasowanych do ich organizacji
• Przygotowywanie ofert handlowych i negocjowanie warunków współpracy
• Realizacja założonych celów sprzedażowych
• Monitorowanie rynku oraz działań konkurencji
• Współpraca z zespołem rekrutacyjnym i operacyjnym w celu zapewnienia najwyższej jakości usług

2. Twoje wymagania

• Doświadczenie na stanowisku sprzedażowym (mile widziane w branży HR lub usług B2B)
• Umiejętność budowania relacji i prowadzenia negocjacji handlowych
• Wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne i interpersonalne
• Samodzielność, dobra organizacja pracy i orientacja na cel
• Prawo jazdy kat. B
• Znajomość pakietu MS Office
• Mile widziana znajomość rynku HR i procesów rekrutacyjnych

3. Co otrzymasz w zamian

• Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie
• Bardzo atrakcyjne warunki zatrudnienia
• Prace w międzynarodowym środowisko
• Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach
• Elastyczną formę pracy (częściowo zdalną)
• Przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu
• Realny wpływ na rozwój firmy i własnej ścieżki kariery
• Wynagrodzenie 6-9 tys. zł + Prowizja