RADCA PRAWNY ( K, M)

świadczenie pomocy prawnej w szczególności udzielanie porad prawnych i wyjaśnień oraz sporządzanie opinii prawnych, opiniowanie pod względem formalno-prawnym projektów zarządzeń Dyrektora Oddziału, decyzji administracyjnych, wzorów pism, projektów umów, aneksów do umów, ugód, upoważnień, pełnomocnictw, specyfikacji warunków zamówienia w postępowaniach o udzielenie zamówień publicznych, zawiadomień, o których mowa w art. 304 kpk, reprezentowanie Funduszu w zakresie właściwości Oddziału w postępowaniach przed sądami powszechnymi, sądami administracyjnymi, organami ścigania i innymi organami, współpraca w zakresie prawnym z komórkami organizacyjnymi Oddziału w zakresie wszystkich powierzonych zadań.

Wymagania:

WYMAGANIA KONIECZNE wykształcenie: wyższe prawnicze, wpis na listę radców prawnych, lata pracy zawodowej: minimum 2 lat pracy wykonywania zawodu radcy prawnego, w chwili podjęcia zatrudnienia kandydat powinien spełniać wymogi formalne określone w art. 112 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych.

WYMAGANIA DODATKOWE dobra znajomość przepisów w zakresie systemu opieki zdrowotnej, znajomość przepisów prawa w szczególności będących podstawą działalności NFZ, dotyczących ochrony zdrowia i świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, znajomość przepisów prawa w zakresie zamówień publicznych, bardzo dobra znajomość obsługi komputera, komunikatywność w relacjach zawodowych i umiejętność zgodnego współdziałania w zespole, wysoka kultura osobista, samodzielność, kreatywność, dyspozycyjność, sumienności rzetelność w wykonywaniu zadań, umiejętność organizacji i planowania pracy, umiejętność zarządzania czasem.

Warunki pracy: Wymiar etatu: 0.70 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną