RADCA PRAWNY / RADCZYNI PRAWNA W ZESPOLE RADCÓW PRAWNYCH

• opiniowanie projektów aktów prawnych: sporządzanie opinii prawnych dotyczących projektów uchwał, aktów prawa miejscowego, zarządzeń, pełnomocnictw, regulaminów, pism oraz regulacji wewnętrznych;
• doradztwo prawne: udzielanie wyjaśnień i konsultacji prawnych komórkom organizacyjnym w zakresie stosowania przepisów prawa materialnego i procesowego, sporządzanie opinii prawnych;
• zastępstwo procesowe: reprezentowanie Jednostki przed sądami powszechnymi, administracyjnymi, Sadem Najwyższym oraz innymi organami orzekającymi;
• wsparcie w zamówieniach publicznych: opiniowanie dokumentacji przetargowej, wzorów umów oraz udział w postępowaniach odwoławczych przed KIO;
• prawne wsparcie w procesie egzekucji należności budżetowych i cywilnoprawnych jednostki;
• uczestnictwo w rokowaniach i negocjacjach przy zawieraniu umów i porozumień;
• udział w spotkaniach, naradach związanych z działalnością Jednostki;
• sporządzanie poświadczeń odpisów dokumentów za zgodność z okazanym oryginałem w zakresie określonym odrębnymi przepisami;
• sporządzanie sprawozdań z zakresu swoich zadań;
• prowadzenie monitoringu zmian w przepisach i ich wpływu na działalność Jednostki oraz sporządzanie informacji w tym zakresie;
• współudział z Dyrektorem w sprawach kadrowych pod kątem prawnym;
• zgłaszanie wierzytelności do Krajowego Rejestru Zadłużonych;
• szkolenie, na polecenie Dyrektora, pracowników Jednostki w zakresie przepisów prawa;
• przestrzeganie przepisów BHP, PPOŻ i OC;
• wykonywanie innych poleceń Koordynatora Zespołu Radców Prawnych i Dyrektora GZD;
• dbanie o ład i porządek w miejscu pracy.

Wymagania:

1. Niezbędne:

• wykształcenie wyższe o kierunku prawniczym;
• co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe w wykonywaniu zawodu radcy prawnego;
• umiejętność pracy z komputerem, znajomość pakietów typu Office;
• umiejętność pracy w zespole;
• umiejętność zarządzania czasem pracy;
• umiejętność wyciągania wniosków oraz stosowania prawa;
• umiejętność radzenia sobie ze stresem;
• posiadanie cech osobowych takich jak: samodzielność, komunikatywność, kreatywność, skrupulatność, bezstronność, wysoka kultura osobista;
• obywatelstwo polskie;
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
• niekaralność brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• nieposzlakowana opinia.

2. Pożądane:

• doświadczenie w strukturach administracji samorządowej;
• posiadanie wiedzy z zakresu funkcjonowania samorządu gminnego, administracji publicznej i finansów publicznych.

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną