Referent/referentka ds. administracyjnych

Referent/referentka ds. administracyjnych

confidential

Suwałki
administracja
koordynacja biura
MS Office
BHP
ochrona środowiska
prezentacje
raporty
organizacja wydarzeń
zarządzanie informacją

Hexjobs Insights

Zatrudnienie na stanowisku Referent/Referentka ds. administracyjnych. Odpowiedzialność za koordynację biura, wsparcie zarządu, BHP i organizację wydarzeń. Wymagana dobra znajomość MS Office i prawo jazdy kat. B.

Słowa kluczowe

administracja
koordynacja biura
MS Office
BHP
ochrona środowiska
prezentacje
raporty
organizacja wydarzeń
zarządzanie informacją

Benefity

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Szkolenia i rozwój umiejętności zawodowych
  • Motywacyjny system wynagrodzeń
  • Możliwość korzystania ze świadczeń z ZFŚS
  • Możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie
  • Dofinansowanie do karty MultiSport

Opis stanowiska:

  • koordynacja spraw administracyjno-biurowych oraz dbanie o prawidłowe funkcjonowanie biura
  • wspieranie kadry zarządzającej w realizacji bieżących zadań
  • prowadzenie spraw z zakresu ochrony środowiska, BHP ppoż., RODO
  • zapewnienie szybkiego i sprawnego przepływu informacji pomiędzy Zarządem a pozostałymi działami
  • zaopatrzenie w artykuły biurowe i spożywcze
  • współpraca z firmami zewnętrznymi świadczącymi usługi dla biura
  • koordynacja obiegu informacji i dokumentów
  • tworzenie prezentacji, raportów i zestawień
  • wsparcie w organizacji wydarzeń firmowych

      Od kandydatów oczekujemy:

  • wykształcenia min. średniego (preferowane wyższe lub studenci ostatnich lat studiów)
  • doświadczenie na podobnym stanowisku mile widziane
  • zainteresowanie obszarem bhp lub ochroną środowiska będzie dodatkowym atutem
  • dyspozycyjności
  • dobrej znajomości pakietu MS Office, w szczególności MS Excel
  • prawa jazdy kat. B

      Kandydatom oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Szkolenia i rozwój umiejętności zawodowych
  • Motywacyjny system wynagrodzeń
  • Możliwość korzystania ze  świadczeń z ZFŚS
  • Możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie
  • Dofinansowanie do karty MultiSport

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)

 

Zastrzegamy sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.

 

 

 

KLAUZULA INFORMACYJNA DLA KANDYDATÓW DO PRACY

 

Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679   z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)

 

Przedsiębiorstwo Drogowo – Mostowe S.A. informuje, że:

 

1.        Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Przedsiębiorstwo Drogowo-Mostowe S.A., ul. Przytorowa 24   z siedzibą w Suwałkach, tel: 87 5635300, mail: rodo"małpka"pdmsuwalki.pl

 

2.        Dane osobowe Pana/i/ będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia  j/w o ochronie danych oraz Kodeksu Pracy – Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. (t.j. Dz. U. z 2018 r., poz. 917, 1000, 1076) w celu rekrutacji do pracy w  Przedsiębiorstwie Drogowo-Mostowym S.A.  w Suwałkach.

3.        Dane osobowe będą przechowywane przez okres 2 lat i nie będą przekazywane żadnym odbiorcom.

4.        Posiada Pan/i prawo do: żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo do cofnięcia zgody. Skorzystanie z prawa cofnięcia zgody nie ma wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce do momentu wycofania zgody.

5.         Przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

6.        Podanie danych osobowych jest wymogiem ustawowym i jest obowiązkowe ze względu na przepisy prawa pracy, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.

7.        Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie odbywało się na zasadach przyjętych w spółce w procesie rekrutacji, konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami.

Wymagania

no requirements

Wyświetlenia: 4
Opublikowana29 dni temu
Wygasa
Źródło
Logo

Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować

Na podstawie "Referent/referentka ds. administracyjnych"

Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.