REFERENT/REFERENTKA W WYDZIALE GEODEZJI, KARTOGRAFII I GOSPODARKI NIERUCHOMOŚCIAMI

Zakres obowiązków Umowa o pracę w zastępstwie Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: geodezja i kartografia Uprawnienia: obsługa komutera,umiejętność samodzielnej pracy oraz pracy zespołowej,umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej,umiejętność sprawnej obsługi interesantów Inne wymagania: kwalifikacyjne kandydatów/kandydatek: a) wykształcenie wyższe na kierunku geodezja i kartografia, b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, c) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, d) nieposzlakowana opinia. Praca wymagająca: a) znajomości funkcjonowania Powiatu Wadowickiego, b) znajomości następujących aktów prawnych: - ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (t.j. Dz. U.z 2025 r. poz. 1691), - ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) - ustawa z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1684 z późn. zm.) - ustawa z dnia 17 maja 1989 r. - Prawo geodezyjne i kartograficzne (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1151 z późn. zm.) oraz rozporządzenia wykonawcze do tej ustawy, c) umiejętności obsługi komputera, d) zaangażowania, dokładności i odpowiedzialności, e) umiejętności samodzielnej pracy oraz pracy zespołowej, f) umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej, g) sprawnej obsługi interesantów, h) odporności na stres. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 970 do 6 500 PLN Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 4 970 zł. do 6 500 zł. oraz dodatek za wieloletnią pracę (przysługuje po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5 % miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, dodatek ten wzrasta o 1 % za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20 % miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego). Możliwość otrzymania innych składników wynagrodzenia na zasadach i warunkach określonych w Regulaminie wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Wadowicach m.in. dodatek specjalny, dodatek funkcyjny, nagroda, dodatek za pracę wykonywaną w porze nocnej, wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, nagrody jubileuszowe, odprawy emerytalno - rentowe. Regulamin wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Wadowicach znajduje się na stronie internetowej pod linkiem: a także w siedzibie Starostwa Powiatowego w Wadowicach. Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej. Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych przyznawane zgodnie z Regulaminem gospodarowania środkami Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Starostwie Powiatowym w Wadowicach. System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną