spec. ds. księgowo-kadrowych

Stanowisko: spec. ds. księgowo-kadrowych

• Opis stanowiska: Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko

  Specjalisty / Specjalistki ds. ksi egowo-kadrowych, która będzie odpowiedzialna za kompleksowe wsparcie obszarów księgowych, kadrowych oraz administracyjnych w firmie.

  Miejsce pracy: Żelechlin

  Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

• Zakres obowiązków:

• Prowadzenie ewidencji księgowych (księgi handlowe),

• kontrola, weryfikacja i analiza kont księgowych,

• Wystawianie, wprowadzanie, dekretowanie i rozliczanie dokumentów księgowych w systemach księgowych i wspomagających zarządzanie (w tym między innym: faktur sprzedażowych, faktur zakupowych, wyciągów bankowych), wprowadzanie dokumentów do systemów księgowych i wspierających zarządzenie

• udział w procesach księgowych związanych z zamknięcia miesiąca, kwartału, roku

• Udział w sporządzaniu deklaracji podatkowych (CIT, VAT, PIT, PCC) oraz prowadzenie rejestrów VAT,

• Prace administracyjne związane z prawidłowym obiegiem dokumentów i weryfikacją dokumentów księgowych,

• Kontakt i współpraca z instytucjami zewnętrznymi – BANKI, US, ZUS, GUS, INTRASTAT, INNE

• Aktywna współpraca i komunikacja z Klientami,

• Dbałość o najwyższą jakość oraz terminowość świadczonych usług

• Wprowadzanie danych nowych pracowników do systemu kadrowo‑płacowego oraz aktualizacja bieżących informacji przy rozliczaniu czasu pracy, wniosków urlopowych i absencji pracy

• Przygotowywanie dokumentów kadrowych według obowiązujących wzorów (umowy, aneksy, zaświadczenia),

• Przygotowywanie i obsługa umów cywilno-prawnych

• Prowadzenie akt osobowych i sporządzanie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz ustaniem zatrudnienia,

• Udział w procesie naliczania wynagrodzeń,

• Prowadzenie i obsługa dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami,

• Obsługa zgłoszeń i wyrejestrowań w ZUS,

• Wystawianie świadectw pracy,

• Współpraca z Działem Księgowości w zakresie rozliczeń i księgowań.

Wymagania:

·         minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,

·         praktyczna znajomość programów: Subiekt, Rewizor oraz pakietu Microsoft Office,

·         znajomość zagadnień księgowych i kadrowych,

·         dobra organizacja pracy i samodzielność w działaniu,

·         dokładność, rzetelność i odpowiedzialność,

·         umiejętność pracy pod presją czasu,

·         komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej.

Oferujemy:

·         stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie,

·         możliwość zdobycia szerokiego doświadczenia zawodowego,

·         przyjazną atmosferę pracy,

·         wsparcie zespołu oraz wdrożenie do obowiązków,

·         [opcjonalnie: benefity – np. Multisport, szkolenia, ubezpieczenie].

Informacje Prawne

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO) przez Eko Prime Inwestycje Sp. z o. o. Dodatkowo, wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w przyszłych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Eko Prime Inwestycje Sp. z o. o.