SPECJALISTA DO SPRAW KADR (K/M)

SPECJALISTA DO SPRAW KADR (K/M)

"SZYNAKA-MEBLE" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

5000 - 5500 PLN / MONTH
Dworcowa 20, 14-260 Lubawa, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie
Stacjonarna
Praca stała
obsługa kadrowo-płacowa
system ENOVA
MS Office
negocjacje
analityczne myślenie
organizacja pracy
odpowiedzialność
zaangażowanie

Hexjobs Insights

Stanowisko: Specjalista do spraw kadr (K/M) odpowiedzialny za prowadzenie akt osobowych, weryfikację ewidencji czasu pracy oraz sporządzanie umów cywilnoprawnych. Wymagana znajomość MS Office i min. 2 lata doświadczenia.

Słowa kluczowe

obsługa kadrowo-płacowa
system ENOVA
MS Office
negocjacje
analityczne myślenie
organizacja pracy
odpowiedzialność
zaangażowanie

Zakładanie i prowadzenie akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami, wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym, znajomość zagadnień płacowych systemu ENOVA( mile widziana), weryfikacja ewidencji czasu pracy zatrudnionych pracowników, bieżące wprowadzanie danych do systemu kadrowego firmy, bieżący nadzór nad poprawnością akt osobowych, nadzorowanie terminowości badań lekarskich, uprawnień pracowniczych i szkoleń, sporządzanie umów cywilnoprawnych.

Wymagania: Min. 2 lata doświadczenia na stanowisku specjalista ds. kadr. Bardzo dobra znajomość MS Office, zdolności negocjacyjne, zdolność analitycznego myślenia, umiejętność organizacji pracy, odpowiedzialność i zaangażowanie w realizację powierzonych zadań, rzetelność i sumienność. Dodatkowe informacje: Praca w systemie I zmianowym w godz. 8:00-16:00.

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

O pracodawcy: produkcja Ma profil na stronie

Wyświetlenia: 19
Opublikowanaokoło 2 miesiące temu
Wygasaza około miesiąc
Rodzaj umowyPraca stała
Tryb pracyStacjonarna
Źródło
Logo

Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować

Na podstawie "SPECJALISTA DO SPRAW KADR (K/M)"

Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.