Specjalista ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków:Samodzielne prowadzenie pełnego procesu płacowego dla organizacji liczącej ok. 200 pracownikówKompleksowe prowadzenie administracji kadrowej – od nadzoru nad dokumentacją pracowniczą, po przygotowywanie umów, aneksów i dokumentów związanych z zakończeniem współpracyWsparcie merytoryczne dla pracowników i menedżerów w zakresie prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkówUdział w usprawnianiu i porządkowaniu procesów kadrowo-płacowychNadzór nad sprawozdawczością do instytucji zewnętrznych (ZUS, US, GUS, PFRON) oraz przygotowywanie raportów na potrzeby HR i finansówKoordynacja wybranych obszarów administracyjnych (badania lekarskie, delegacje, benefity)Nasze oczekiwania:Minimum 3–5 lat doświadczenia w obszarze kadr i płac, w tym w samodzielnym prowadzeniu procesówBardzo dobra znajomość prawa pracy, przepisów podatkowych oraz ubezpieczeń społecznych i ich praktycznego zastosowaniaDoświadczenie w pracy z systemem kadrowo-płacowym (Gratyfikant – mile widziany)Samodzielność, dobra organizacja pracy i odpowiedzialność za powierzony obszarPodejście procesowe i gotowość do usprawniania sposobu działaniaUmiejętność jasnej i partnerskiej komunikacjiOferujemy:Stabilne zatrudnienie – umowa o pracę.Prywatną opiekę medyczną Medicover – zdrowie masz u nas pod ręką.Kartę Medicover Sport – żeby zadbać o siebie po pracy.Elastyczny start dnia – bez stresu, że się spóźnisz.Wpływ na to, co tworzymy – Twoje pomysły naprawdę mają znaczenie.Nowoczesne środowisko pracy – technologia, procesy i zgrany zespół.Wszystkie potrzebne narzędzia – laptop, telefon i realne wsparcie.