Specjalista ds. personalnych (K/M)

wykształcenie wyższe kierunkowe (preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, prawo pracy), znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,, doświadczenie w przygotowywaniu umów o pracę i umów cywilno-prawnych,, minimum 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,, znajomość Microsoft Office, w szczególności Excel,, mile widziana znajomość systemu SAP moduł HR,, umiejętność pracy pod presją czasu, samodzielność w działaniu, dobra organizacja pracy własnej, komunikatywność, dyspozycyjność,, znajomość angielskiego na poziomie B1.

karta sportowa, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, ubezpieczenie na życie, program emerytalny, preferencyjne pożyczki, dodatkowe świadczenia socjalne, dofinansowanie biletów do kina, teatru, dofinansowanie wypoczynku, dofinansowanie wakacji dzieci, wyprawka dla dziecka