Specjalista ds. rekrutacji (branża konstrukcji stalowych)

Poszukujemy osoby do współpracy w zakresie rekrutacji pracowników fizycznych, w szczególności monterów konstrukcji stalowych.

Zakres obowiązków:

• Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (od publikacji ogłoszeń po zatrudnienie)
• Aktywne poszukiwanie kandydatów z doświadczeniem jako monter konstrukcji stalowych
• Weryfikacja umiejętności i doświadczenia kandydatów
• Budowanie bazy kandydatów oraz utrzymywanie z nimi relacji
• Współpraca z kierownikami projektów w zakresie zapotrzebowania kadrowego

Wymagania:

• Doświadczenie w rekrutacji pracowników fizycznych (mile widziana branża budowlana / przemysłowa)
• Znajomość specyfiki pracy monterów konstrukcji stalowych
• Umiejętność docierania do kandydatów (różne kanały rekrutacyjne)
• Dobra organizacja pracy i samodzielność
• Mile widziana znajomość języków obcych (np. angielski, niemiecki)

Oferujemy:

• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Elastyczną formę współpracy (B2B / umowa zlecenie / umowa o pracę)
• Możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej
• Stabilną współpracę przy długoterminowych projektach

Zainteresowane osoby prosimy o kontakt oraz przesłanie CV.