Specjalista ds. Rekrutacji i Szkoleń (M/K)

min. 3 letnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych, w tym dla ról wymagających większej odpowiedzialności biznesowej,, bardzo dobra znajomość narzędzi i technik sourcingowych, w szczególności LinkedIn,, umiejętność budowania partnerskich relacji z menedżerami oraz kandydatami,, proaktywne podejście, samodzielność w działaniu oraz gotowość do rekomendowania rozwiązań,, dobra organizacja pracy i umiejętność zarządzania wieloma procesami jednocześnie,, orientacja na jakość oraz ciągłe doskonalenie procesów,, umiejętność pracy z danymi i wyciągania wniosków wspierających decyzje biznesowe,, praktyczna znajomość MS Excel,, podstawowa znajomość prawa pracy,, prawo jazdy kat. B.

Strefa PeopleCare, Klub zwierzaka, Szkolenia i rozwój zawodowy, Pakiet socjalny, Pakiet sportowy, Dofinasowanie wakacji, kolonie dla dzieci, Prywatna opieka medyczna, Nurkowanie, jazda konna, taniec, warsztaty, Akademia Drogisty