Specjalista ds. rekrutacji (m/k)

Zakres obowiązków samodzielna realizacja procesów rekrutacyjnych na stanowiska niskiego i średniego szczebla, dla projektów tymczasowych i stałych, aktywne poszukiwanie kandydatów metodami: analiza bazy CRM, ogłoszenia, LinkedIn i social media, analiza bazy/rynku oraz prowadzenie aktywnych poszukiwań w celu dotarcia do najlepszych kandydatów, selekcja CV i przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych, zarządzanie harmonogramem spotkań między kandydatem a klientem, zbieranie feedbacków i składanie ofert współpracy, utrzymywanie stałych relacji z klientami i monitorowanie potrzeb, wspieranie klientów i kandydatów na każdym etapie procesu rekrutacyjnego. Wymagania min 2-3 letnie doświadczenie zawodowe na analogicznym stanowisku, doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych blue and white collars, doświadczenie w obsłudze klienta lub zewnętrznych projektów rekrutacyjnych będzie dodatkowym atutem, duża samodzielność w działaniu i bardzo dobra organizacja pracy, doskonała znajomość narzędzi rekrutacyjnych. Oferujemy umowę o pracę na pełen etat, atrakcyjne wynagrodzenie stałe + premie (miesięczne, kwartalne, roczne), możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, benefity pozapłacowe: prywatna opieka medyczna + opieka stomatologiczna, ubezpieczenie na życie, pakiet sportowy, pracę w modelu hybrydowym, dużą samodzielność w działaniu, pakiet szkoleń wewnętrznych.