Specjalista ds.Wdrożeń i Rekrutacji (m/k) Koszalin

TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW

Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Specjalisty / Specjalistki ds. Wdrożeń i Rekrutacji.

• Realizacja projektów rekrutacyjnych i programów wdrożeniowych zgodnie ze standardami JMP, wykonanie planów rekrutacyjnych na podstawie zapotrzebowani
• Analiza i selekcja aplikacji, obsługa systemów rekrutacyjnych, prowadzenie rozmów rekrutacyjnych, udzielanie informacji zwrotnych kandydatom oraz raportowanie statusów projektów;
• Przeprowadzanie szkoleń wstępnych dla nowozatrudnionych pracowników zgodnie z programem wdrożenia;
• Współpraca z urzędami pracy, agencjami zatrudnienia, szkołami i innymi podmiotami; udział w targach pracy i dniach otwartej rekrutacji;
• Koordynacja procesu zatrudnienia: przygotowanie ofert, tworzenie skierowań na badania, nadzorowanie obiegu dokumentów aż do archiwizacji w e-teczce;
• Prowadzenie ewidencji szafek pracowniczych oraz zamawianie odzieży ochronnej i artykułów biurowych.

NASZE WYMAGANIA

• Doświadczenie min. 1 rok w obszarze rekrutacji i wdrożeń pracowników;
• Wykształcenie min. średnie (mile widziane kierunkowe, tj. psychologia, dziennikarstwo);
• Znajomość podstaw przepisów prawa pracy i BHP;
• Tworzenie atmosfery sprzyjającej przepływowi informacji, współpracy i efektywności;
• Wykazywanie zaangażowania w osiąganie wyników i doskonalenie jakości pracy;
• Wdrażanie nowych, kreatywnych rozwiązań do przydzielonych obowiązków;
• Bardzo dobra znajomość programów pakietu MS Office.

OFERUJEMY 

• Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.:  

  • zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe
  • vouchery rabatowe
  • zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej

• Ponad 20 benefitów, m.in.:

  • dostęp do prywatnej opieki medycznej na preferencyjnych warunkach
  • dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach
  • coroczne badania krwi
  • bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi
  • nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe
  • dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach
  • paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci

• Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach

• Jasny zakres obowiązków i oceny pracy

• Przejrzysty sposób komunikacji: informacje i szkolenia dostępne w łatwy sposób na twoim telefonie

Jak wygląda proces rekrutacji? 

• Prześlij swoją aplikację – pamiętaj, aby podać aktualny adres e-mail
• Skontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami na krótką rozmowę
• Wybrane osoby zaprosimy na spotkanie rekrutacyjne

Link do wyciągu z Regulaminu Wynagradzania znajdziesz w ogłoszeniu na naszej stronie kariery, do której zostaniesz przekierowany po aplikacji na oferowane stanowisko

.