Specjalista ds. zakupów i certyfikacji (K/M)

Firma Silva Sp. z o.o. zajmuje się transportem, zakupem, dystrybucją i przerobem surowca drzewnego dla potrzeb zakładów płyt drewnopochodnych. Ideą naszej pracy jest kompleksowa obsługa obszarów związanych z bezpośrednim wytwarzaniem odpadów w procesach produkcyjnych i magazynowych. Rozwijając się umiejętnie łączymy ekologię oraz wymagania stawiane przez prawo i ekonomię. Naszym celem jest dalszy rozwój poprzez oferowanie usług najwyższej jakości. W tym celu poszukujemy zespołu wysoko wykwalifikowanych menedżerów i specjalistów. Nasi kandydaci powinni mieć pasję do tego, co robią i silną ambicję do osiągnięcia najwyższych wyników w swojej pracy.

Obecnie poszukujemy pracownika na stanowisko:

Specjalista ds. zakupów i certyfikacji

Do obowiązków osoby na tym stanowisku należeć będzie m.in.:

• Prowadzenie wymaganej dokumentacji związanej z systemami certyfikacji leśnej;
• Kontrola i wdrażanie zmian zgodnie z obowiązującymi procedurami;
• Weryfikacja zgodności dokumentów we współpracy z innymi działami;
• Przygotowywanie organizacji do kontroli podmiotów zewnętrznych;
• Wsparcie działu zakupów surowca drzewnego w procesie importu drewna;
• Współpraca z innymi Spółkami w ramach organizacji w związku z pełnieniem powyższych obowiązków;

Nasze oczekiwania:

Znajomość języka angielskiego min. na poziomie średniozaawansowanym;

• Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w obszarze certyfikacji / przeprowadzania audytów;
• Gotowość do sporadycznych delegacji służbowych w celu audytów placów i dostawców;
• Umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne;
• Skrupulatność, dokładność, sumienność;

Mile widziane:

• certyfikat audytora wewnętrznego ISO oraz  FSC, PEFC;
• znajomość branży drzewnej lub recyclingu;

Oferujemy:

• Praca w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży;
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• Atrakcyjny system nagród miesięcznych;
• Nielimitowany dostęp do siłowni zakładowej;
• Opieka mentora podczas procesu onboardingu;
• Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych;
• Program poleceń pracowniczych;
• Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę;
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego i prywatnej opieki medycznej;