SPECJALISTA (K/M)/PODINSPEKTOR (K/M) DS. KADROWYCH

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Inne wymagania: obywatelstwo polskie; wykształcenie wyższe magisterskie;co najmniej 3 lata stażu pracy w zakresie prowadzenia spraw kadrowych;znajomość ustaw weryfikowana podczas rozmowy kwalifikacyjnej i/lub testu: Prawo oświatowe, Karta Nauczyciela, o samorządzie gminnym, o samorządzie powiatowym, o pracownikach samorządowych, Kodeks postępowania administracyjnego;umiejętność interpretacji i zastosowania w praktyce przepisów prawa pracy;umiejętność samodzielnego planowania i organizacji pracy własnej;umiejętność analitycznego myślenia;umiejętność współpracy;odpowiedzialność, komunikatywność; dokładność, terminowość, systematyczność;niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe; zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, nieposzlakowana opinia. dodatkowe: studia podyplomowe w zakresie prawa pracy;staż pracy w oświacie lub w administracji publicznej. Więcej informacji oraz dokumenty do pobrania dostępne są na stronie internetowej Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 5 900 do 7 640 PLN Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 5 900,00 zł - 7 640,00 zł brutto, w zależności od kwalifikacji zawodowych kandydatki/kandydata i doświadczenia zawodowego - zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Elblągu System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną