Specjalista/ka ds. controllingu finansowego

BELMA ACCESSORIES SYSTEMS SP. Z O.O. Let's create together   BAS to największy w regionie producent i eksporter wyrobów z blach. Obecnie zatrudniamy 1100 osób i jesteśmy jednym z największych pracodawców w województwie kujawsko – pomorskim. Podstawa naszego sukcesu leży w rękach naszych pracowników, dlatego dbamy o rozwój każdego z nich!   Obecnie poszukujemy kandydatów/kandydatek na stanowisko: Specjalista/ka ds. controllingu finansowego  Zakres obowiązków •        Aktywne uczestnictwo w procesie budżetowania i prognozowania całościowego planowanie finansowego i operacyjnego przedsiębiorstwa •        Samodzielne prowadzenie zaawansowanych analiz controllingowych ·         Analiza i raportowanie zestawień finansowych i odchyleń ·         Zarządzanie procesem zamknięcia miesiąca i okresów sprawozdawczych ·         Budowa i rozwój narzędzi controllingowych i automatyzacja procesów, usprawnianie procesu budżetowania Oczekiwania ·         Wykształcenie wyższe kierunkowe: controlling, ekonomia, finanse, rachunkowość ·         Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku controllingowym ·         Bardzo dobra znajomość rachunkowości i analizy finansowej ·         Doświadczenie w prognozowaniu, analizach finansowych i planowaniu długoterminowym ·         Praktyka w przygotowywaniu raportów i prezentacji dla Zarządu oraz organów nadzorczych ·         Zaawansowana znajomość MS Office, w tym Excel na poziomie eksperckim ·         Umiejętność analitycznego i strategicznego myślenia ·         Rzetelność i dokładność ·         Samodzielność i decyzyjność w działaniu Oferujemy umowę o pracę bez okresu próbnego  stabilne zatrudnienie (z naszymi pracownikami wiążemy się na lata) atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa brutto + premia za efektywność pracy oraz zaangażowanie)  szkolenie stanowiskowe przyjazną atmosferę  rozbudowany pakiet socjalny (prywatną opiekę medyczną PZU, wysokie świadczenia świąteczne, karty sportowe, dofinansowanie posiłków we własnej stołówce, bilety do kina i inne) możliwość rozwoju i awansu