Specjalista/ka ds. ekonomicznych (Chorzów)

BetaMed S.A. jest największą firmą medyczną w Polsce zajmującą się pielęgniarską opieką długoterminową oraz wentylacją mechaniczną dla pacjentów niewydolnych oddechowo, zarówno w warunkach domowych jak i stacjonarnych w Chorzowie. Od 2021 roku jest częścią Air Liquide Healthcare  - światowego lidera w dostarczaniu gazów medycznych oraz usług domowej wentylacji mechanicznej. Misją Air Liquide Healthcare jest ochrona zdrowia poprzez innowacyjne produkty i usługi medyczne oraz bieżące wsparcie pacjentów wymagających opieki.

Dołącz do naszego zespołu na stanowisku:

Specjalista/ka ds. ekonomicznych

Miejsce pracy: Chorzów

Zakres obowiązków:

·      analiza i rozliczanie ekonomiczne świadczeń zdrowotnych w ramach realizowanego kontraktu z NFZ oraz innych zleceń

·      przygotowanie naliczeń wynagrodzeń za wykonane świadczenia medyczne

·      przygotowywanie raportów i analiz dla Zarządu oraz innych komórek w firmie na potrzeby prowadzonych świadczeń medycznych

·      praca nad projektami usprawniającymi aktualne procesy w firmie

·      rekomendowanie i wypracowywanie nowych rozwiązań w ramach powierzonych zadań

·      współpraca z innymi działami

Wymagania:

·      wykształcenie wyższe w dziedzinie ekonomii / finansów / statystyki / matematyki / informatyki lub nauk pokrewnych

·      doświadczenie na podobnym stanowisku

·      bardzo dobra znajomość funkcjonowania baz danych

·      biegła znajomość MS Excel

·      mile widziana znajomość MS Access

·      podstawowa znajomość języka angielskiego

·      umiejętność pracy nad wieloma zadaniami jednocześnie

·      umiejętność pracy pod presją czasu

·      analityczne i kreatywne podejście do rozwiązywania zagadnień problematycznych

·      dbałość o szczegóły, komunikatywność i samodzielność

Oferujemy:

·        stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę

·        możliwość rozwoju zawodowego

·        benefity: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie karty MultiSport, dostęp do platformy językowej, trzy dni dodatkowego płatnego urlopu

CV prosimy przesłać za pomocą formularza aplikacyjnego.

Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych:

      I. ADMINISTRATOR DANYCH

Administratorem danych osobowych jest BetaMed Spółka Akcyjna z siedzibą w Katowicach ul. Barbary 21, adres do doręczeń: ulica Racławicka 20A, 41-506 Chorzów, wpisana do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Katowicach, pod nr KRS 0000441338, identyfikująca się numerami NIP 6342813703 oraz REGON 6342813703 (dalej również jako „BetaMed” lub „Administrator”). Możesz się z nami skontaktować:

·        wysyłając e-mail na adres zamieszczony na naszej stronie internetowej

·        wypełniając formularz kontaktowy na naszej stronie internetowej

·        dzwoniąc pod numer telefonu 32 420 29 00,

    II. INSPEKTOR OCHRONY DANYCH

Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można się skontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych, poprzez e-mail zamieszczony na naszej stronie internetowej.

   III. CEL I PODSTAWY PRZETWARZANIA DANYCH

Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane, przez BetaMed S.A.:

a)       w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego – na podstawie art. na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: RODO), gdzie cel i zakres przetwarzania danych osobowych wynika z obowiązujących przepisów prawa, w tym w szczególności z art. 221 § 1 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy,

Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa (dotyczy danych wykraczających poza art. 221 § 1 Kodeksu pracy), zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie tych danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.  

Jeżeli celem rekrutacji jest zawarcie umowy cywilnoprawnej dotyczącej współpracy z BetaMed S.A, wówczas podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych będzie podjęcie działań na Pani/Pana wniosek w celu zawarcia umowy, tj. art. 6 ust. 1 lit. b) RODO. W tym przypadku będziemy stosować reguły dotyczące ochrony danych na poziomie analogicznym do wynikającego z przepisów Kodeksu pracy, aby zapewnić Pani/Panu odpowiedni poziom ochrony.

b)       w celu udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych, a także danych podanych w dokumentach aplikacyjnych (dotyczy danych wykraczających poza art. 221 § 1 Kodeksu pracy) oraz podczas rozmów w procesie rekrutacji jest art. 6 ust. 1 lit. a RODO, czyli dobrowolnie wyrażona zgoda.

c)       w przypadku pozytywnego przejścia procesu rekrutacyjnego, również w celu zawarcia i realizacji umowy – na postawie art. 6 ust. 1 lit c RODO, czyli wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze.

   IV. ODBIORCY DANYCH OSOBOWYCH

Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych, poza osobami upoważnionymi przez Administratora, mogą być podmioty przetwarzające dane osobowe z polecenia administratora i na podstawie zawartej umowy powierzenia, w szczególności dostawcy rozwiązań IT, w tym dostawca systemu informatycznego, poprzez który to system przesyła Pan/Pani swoją aplikację do BetaMed S.A.

    V. OKRES PRZECHOWYWANIA DANYCH

Dane osobowe kandydatów, z którymi zostanie zawarta umowa będą przetwarzane przez okres wymagany przepisami prawa.

Dane osobowe kandydatów, z którymi nie zostanie zawarta umowa będą przetwarzane do zakończenia procesu rekrutacji, a następnie zniszczone.

Dane osobowe kandydatów, którzy wyrazili zgodę na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych będą przetwarzane przez okres nie dłuższy niż 6 miesięcy lub do momentu wycofania zgody na ich przetwarzanie.

   VI. PRAWA OSÓB, KTÓRYCH DANE DOTYCZĄ

Przysługuje Pani/Panu prawo do:

·        dostępu do swoich danych (art. 15 RODO),

·        prawo żądania ich sprostowania (art. 16 RODO),

·        usunięcia danych (art. 17 RODO). lub ograniczenia przetwarzania (art. 18 RODO),

·        prawo do przenoszenia danych (art. 19 RODO), tj. prawo otrzymania od BetaMed S.A. danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie informatycznym nadającym się do odczytu maszynowego. Prawo do przenoszenia danych osobowych przysługuje tylko co do danych przetwarzanych na podstawie umowy lub na podstawie zgody,

·        prawo do wycofania zgody - zakresie, w jakim podstawą przetwarzania danych osobowych jest zgoda, ma Pani/Pan prawo wycofania zgody poprzez email zamieszczony na naszej stronie internetowej

Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem

·        prawo wniesienia sprzeciwu - w przypadkach, kiedy BetaMed S.A. przetwarza Pani/Pana dane osobowe na podstawie swojego prawnie uzasadnionego interesu, może Pani/Pan wnieść sprzeciw wobec przetwarzania danych na tej podstawie. 

·        prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa)

  VII. INFORMACJA O WYMOGU PODANIA DANYCH

Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 § 1 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne. Wyrażenie zgody na przetwarzanie Pani/Pana takich danych osobowych jest rozumiana jako czynność przesłania nam aplikacji o pracę (podstawa wynikająca z RODO: art. 6 ust. 1 lit. a).  W celu zapewnienia Pani/Pana prywatności prosimy o nieprzesyłanie danych dotyczących karalności, jeśli nie wynika to wprost z ogłoszenia o pracę. Uprzejmie informujemy, że takie dane będziemy usuwać. Jeśli natomiast wśród danych, które zostaną nam przez Panią/Pana przesłane znajda się dane wrażliwe, np. o stanie zdrowia, to dodatkowo zwrócimy się do Pani/Pana o przesłanie wyraźnej zgody w tym zakresie.

Spółka BetaMed S.A. wdrożyła procedurę dokonywania zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa i podejmowania działań następczych, w ramach której mogą Państwo dokonywać zgłoszeń. Więcej informacji nt. wdrożonego procesu zgłoszeń wewnętrznych znajdziecie Państwo pod linkiem zamieszczonym na naszej stronie internetowej.