Specjalista(ka) ds. Kadr i Płac

• minimum trzyletnie (3 !) doświadczenie w kadrach (najlepiej w biurze rachunkowym) - wymóg konieczny;
• znajomość oprogramowania Enova - mile widziane;
• znajomość obsługi płatnika - wymóg konieczny;
• biegła znajomość prawa pracy oraz przepisów z zakresu wynagrodzeń i ubezpieczeń społecznych - wymóg konieczny.

W związku z dynamicznym rozwojem i regularnie powiększającą się bazą naszych klientów, do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko "specjalista ds. kadr i płac" / "specjalistka ds. kadr i płac", realizującej swoje zadania stacjonarnie. Współpraca odbywa się poprzez umowę o prace lub umowę zlecenia. Do zadań zatrudnionej osoby należeć będzie:

• pełna obsługa dokumentacji kadrowej (m. in. akta osobowe, umowy o pracę, aneksy, porozumienia, wnioski, świadectwa pracy, zaświadczenia);
• sporządzanie dokumentów rozliczeniowych ZUS;
• sporządzanie deklaracji podatkowych (PIT-4R, PIT-11);
• monitorowanie ważności badań lekarskich i szkoleń BHP.