Specjalista/specjalistka

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie ekonomiczne
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego na stanowisku o podobnym zakresie zadań

• Obsługa podstawowych programów komputerowych (Word, Excel),
• Znajomość ustawy o PSP, aktów wykonawczych w zakresie realizowanych zadań, ustawy o ochronie przeciwpożarowej,
• Znajomość przepisów ustawy o rachunkowości oraz ustawy o finansach publicznych, a także przepisów wykonawczych do tych ustaw,
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Komunikatywność i dokładność,
• Umiejętność pracy w zespole,
• Dyspozycyjność i rzetelność,
• Umiejętność analitycznego myślenia,
• Umiejętność planowania i organizacji pracy własnej,
• Umiejętność działania pod presją czasu,
• Prawo jazdy kat. B,

Warunki pracy

• stanowisko pracy umieszczone na I piętrze budynku,
• praca administracyjno-biurowa w systemie codziennym od poniedziałku do piatku w godz. 9:00 - 13:00,
• stanowisko pracy wyposażone w zestaw komputerowy, monitor ekranowy i inne urządzenia biurowe,
• praca przy monitorze ekranowym 4 godz. dziennie,
• oświetlenie sztuczne i naturalne,
• budynek komendy nie dostosaowany jest do potrzeb osób niepełnosprawnych, które mają problem z samodzielnym poruszaniem sie po schodach (brak windy, podjazdów),
• czas pracy zgodnie z ustawą o służbie cywilnej i wymiarem etatu,
  wyjazdy na zewnętrzne i wewnętrzne szkolenia w zakresie wykonywania obowiązków służbowych.

Zakres zadań

• Prowadzenie księgowości zgodnie z ustawą o rachunkowości i przepisami wewnętrznymi a w szczególności: księgowości syntetycznej i analitycznej (budżetowej i dochodów własnych), kartotek; kosztów i wydatków; kont rozrachunkowych, chorobowych i wynagrodzeń, prowadzenie rejestru faktur i rachunków,
• Terminowe wykonywanie czynności księgowych, sporządzanie deklaracji ubezpieczeniowych, sprawozdań, aktualizacja danych płacowych, sporządzanie list płac, delegacji, uzgadnianie stanów magazynowych, dokonywanie płatności,
• Zamykanie okresów rachunkowych, uzgodnienie obrotów i sald kont księgi głównej oraz obrotów ksiąg pomocniczych, sporządzanie zestawień obrotów i sald,
• Sprawdzanie dokumentów pod względem formalno-rachunkowym, a w czasie nieobecności głównego księgowego, dokonywanie wstępnej kontroli dokumentów,
• Dekretowanie i księgowanie zgodnie z obowiązującą klasyfikacją budżetową dokumentów budżetowych, dochodowych, Funduszu Wsparcia PSP, depozytowych oraz Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
• Sporządzanie raportów kasowych,
• Dekretowanie i księgowanie dokumentów,
• Prowadzenie spraw z zakresu ubezpieczeń z ZUS funkcjonariuszy i pracowników cywilnych,
• Odprowadzanie podatków oraz sporządzanie rozliczeń rocznych z dochodów pracowników.