Specjalista / Specjalistka ds. HR

Specjalista / Specjalistka ds. HR (rekrutacja, onboarding, HR miękki) Miejsce pracy: Białystok Forma współpracy: umowa o pracę / umowa zlecenie / B2B Tryb pracy: stacjonarna / hybrydowa Zakres obowiązków Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end (publikacja ogłoszeń, selekcja CV, wywiady, współpraca z managerami) Organizacja i realizacja onboardingu i offboardingu pracowników Współpraca z kadrą zarządzającą w zakresie miękkiego HR (komunikacja, wsparcie menedżerów, kultura organizacyjna) Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji HR (regulaminy, procedury, umowy, zakresy obowiązków) Udział w działaniach z zakresu: Bezpieczeństwa Informacji i Compliance (np. szkolenia, procedury, potwierdzenia) BHP (koordynacja szkoleń, dokumentacja) RODO we współpracy z odpowiednimi jednostkami Wsparcie pracowników w bieżących sprawach HR Organizacja i wsparcie w realizacji szkoleń Współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług HR i szkoleniowych Wymagania Doświadczenie w pracy na stanowisku HR (rekrutacje, onboarding, HR miękki) Praktyczna znajomość procesów rekrutacyjnych i adaptacyjnych Umiejętność samodzielnej organizacji pracy i priorytetyzacji zadań Wysokie kompetencje komunikacyjne i relacyjne Dyskrecja, odpowiedzialność i wysoka kultura pracy Mile widziane: doświadczenie w pracy w środowisku Symfonia (Kadry i Płace, e-pracownik) znajomość środowiska Bezpieczeństwa Informacji, Compliance, RODO lub BHP Oferujemy Stabilną współpracę w rozwijającej się organizacji Dużą samodzielność i realny wpływ na procesy HR Możliwość rozwoju kompetencji w obszarze Compliance i Bezpieczeństwa Informacji Przyjazną, partnerską atmosferę pracy Elastyczną formę współpracy i godziny pracy Niezbędne narzędzia pracy