Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac .

Zakres obowiązków Hensfort Sp. z o. o.- produkcja oraz montaż okien i drzwi PCV i AL, aktualnie poszukuje osoby na stanowisko: Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac .Miejsce pracy: Przemyśl Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (w tym prowadzenie akt osobowych).Przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązywaniem stosunku pracy,i innych umów, w tym cywilno-prawnych zgodnie z obowiązującym prawem (umowy, aneksy, świadectwa pracy itp.).Monitorowanie czasu pracy i urlopów pracowników, zwolnień chorobowych i urlopów związanych z rodzicielstwem.Naliczanie wynagrodzeń i prowadzenie innych rozliczeń pracowniczych.Naliczanie wynagrodzeń kierowców wg. Pakietu Mobilności.Obsługa potrąceń komorniczych.Przygotowywanie deklaracji ZUS (zgłoszeniowych i rozliczeniowych). Przygotowywanie deklaracji podatkowych (PIT-4, PIT-11, PIT-8AR).Przygotowywanie sprawozdań dla instytucji zewnętrznych, m.in. GUS.Obsługa zatrudnienia osób niepełnosprawnych, obsługa PFRON.Kompleksowa obsługa spraw ZFŚS oraz PPK.Księgowanie i uzgadnianie sald w zakresie dot. kadr i płac.Monitorowanie zmian w przepisach podatkowych i ubezpieczeniowych.Oczekujemy :Doświadczenie w pracy na stanowisku kadrowo płacowym min. 3 lata. Znajomość programów kadrowo płacowych oraz pakietu MS Office (mile widziana znajomość programu Optima).Dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków.Wiedza z zakresu księgowości (np. obieg dokumentów, plan kont, podstawowe zasady księgowania i uzgadniania sald).Samodzielność, dokładność i dobra organizacja pracy. :Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.Zapewnione narzędzia pracy.Przyjazną atmosferę.Szkolenia.Aplikacje zawierające CV prosimy przesyłać na adres : @ wraz z nazwą stanowiska pracy.Prosimy o dopisanie następującej klauzuli Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883).