
Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych
"KOMUNIKACJA MIEJSKA W KOŁOBRZEGU" sp. z o.o.
Status
Hexjobs Insights
Stanowisko: Specjalista ds. kadrowo-płacowych. Obowiązki: obsługa procesów kadrowo-płacowych, naliczanie wynagrodzeń, dokumentacja. Wymagania: wykształcenie kierunkowe, doświadczenie, znajomość MS Excel.
Słowa kluczowe
Benefity
- umowa o pracę
- bezpieczny i punktualny transport
- możliwość rozwoju zawodowego
- ekologiczne rozwiązania w transporcie
- przyjazne środowisko pracy
Jesteśmy miejskim operatorem transportu publicznego – codziennie zapewniamy mieszkańcom i turystom Kołobrzegu bezpieczny, punktualny i przyjazny transport. Administrujemy także strefą płatnego parkowania w mieście Kołobrzeg oraz zarządzamy przestrzenią parkingową, zarówno miejską, jak i prywatną (w wybranych lokalizacjach). W swojej działalności łączymy tradycję z nowoczesnością – inwestujemy w ekologiczne rozwiązania w zakresie transportu pasażerskiego oraz przygotowujemy projekty, które wprowadzą Spółkę i użytkowników naszych usług w świat nowoczesnych technologii.
Wymagania
wykształcenie kierunkowe (średnie lub wyższe) w zakresie ekonomii / finansów / prawa, doświadczenie zawodowe na tym samym lub podobnym stanowisku pracy minimum 4 lata, znajomość regulacji prawnych w zakresie prawa pracy i procesów kadrowo-płacowych (ze szczególnym uwzględnieniem Kodeksu Pracy), umiejętność wykorzystania programów pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem obsługi MS Excel, dodatkowym atutem będzie znajomość obsługi programów kadrowo-płacowych (Płatnik oraz Symfonia lub Optima), inicjatywa w zakresie usprawniania procesów kadrowo-płacowych, umiejętność pracy w zespole, skrupulatność, odpowiedzialność, rzetelność, dokładność, terminowość, chęć pogłębiania wiedzy, dobra organizacja pracy, komunikatywność
| Opublikowana | 16 dni temu |
| Wygasa | za 14 dni |
| Źródło |
Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować
Na podstawie "Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych"
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.