Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji

Szukamy osoby, która chce rozwijać się w rekrutacji i mieć realny wpływ na wyniki swojej pracy. Będziesz odpowiadać za prowadzenie procesów rekrutacyjnych dla specjalistów technicznych (elektrycy, elektromonterzy) pracujących na rynku niemieckim.

To rola dla kogoś, kto lubi pracę z ludźmi, chce działać samodzielnie i widzieć efekty swojej pracy.

Zakres obowiązków:

• Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych
• Kontakt z kandydatami ( telefoniczny i online )
• Tworzenie, publikacja i optymalizacja ogłoszeń o pracę
• Aktywne poszukiwanie kandydatów (direct search, portale ogłoszeniowe, social media)
• Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych, weryfikacja kompetencji i uprawnień kandydatów
• Praca z systemami ATS oraz dbanie o aktualność bazy kandydatów

Wymagania:

• Doświadczenie w rekrutacji i chęć rozwoju w tym kierunku
• Umiejętność prowadzenia rozmów i oceny kompetencji kandydatów
• Znajomość języka niemieckiego lub angielskiego
• Praktyczna znajomość systemów ATS
• Dobra organizacja pracy i samodzielność
• Komunikatywność i nastawienie na współpracę

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę lub B2B
• Pracę w biurze w centrum Rzeszowa z darmowym parkingiem
• Atrakcyjne wynagrodzenie + system premiowy zależny od wyników
• Możliwość rozwoju i zdobycia doświadczenia w rekrutacji międzynarodowej
• Przyjazne środowisko pracy i wsparcie zespołu
• Wyjazdy integracyjne
• Ubezpieczenie na życie
• Karta MultiSport.

Dlaczego warto aplikować?

Pracujesz z konkretnym profilem kandydatów ( branża techniczna )

Masz wpływ na proces i decyzje rekrutacyjne

Widzisz realne efekty swojej pracy

Rozwijasz się w obszarze rekrutacji zagranicznej

Jeśli szukasz pracy, w której możesz się rozwijać i mieć realny wpływ na wyniki — zapraszamy do aplikowania.