Specjalista/Specjalistka ds. Systemów Personalnych

Zakres obowiązków Obsługa zgłoszeń serwisowych dotyczących systemów personalnych (np. RCP) Rozwój i testowanie funkcjonalności systemów personalnych Opracowywanie materiałów szkoleniowych Współtworzenie i doskonalenie narzędzi HR Wymagania Wykształcenie wyższe, min. licencjat Gotowość do pracy w środowisku Google Workspace Podstawowa znajomość prawa pracy - czas pracy Umiejętność komunikacji i współpracy Dobra organizacja pracy oraz samodzielność w podejmowaniu decyzji Chęć rozwoju i nauki nowych umiejętności Mile widziane: Doświadczenie zawodowe związane z obsługą systemów personalnych np. RCP Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego w stopniu komunikatywnym Oferujemy Umowę o pracę na min.12 miesięcy oraz gwarantowany na umowie wzrost wynagrodzenia Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy hybrydowej Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: - prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie - bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych - karta MultiSport / Medicover Sport - kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych Szeroki pakiet szkoleń, możliwość rozwoju i awansu RÓWNE PŁACE Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku. ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog. Sprawdź co dokładnie robimy: