Specjalista / Specjalistka ds. Wynagrodzeń i Rozliczeń Kadrowo-Płacowych

Wymagania

• wykształcenie wyższe, najlepiej ekonomiczne
• bardzo dobra znajomość prawa pracy, podatków oraz ubezpieczeń społecznych
• doświadczenie w pracy na stanowisku kadrowo-płacowym (mile widziane w produkcji)
• praktyczna znajomość MS Excel oraz systemów kadrowo-płacowych (Płatnik, e-Deklaracje)
• skrupulatność i odpowiedzialność w pracy z danymi
• dobra organizacja pracy i umiejętność działania pod presją czasu
• komunikatywność i gotowość do współpracy zespołowej

Opis stanowiska

• kompleksowe naliczanie wynagrodzeń oraz świadczeń pracowniczych zgodnie z obowiązującymi przepisami
• przygotowywanie list płac oraz prowadzenie dokumentacji płacowej i ZUS
• obsługa rozliczeń podatkowych (PIT) oraz deklaracji do instytucji publicznych
• rozliczanie umów cywilnoprawnych oraz świadczeń dodatkowych (w tym ZFŚS)
• prowadzenie i archiwizacja dokumentów ZUS oraz obsługa spraw emerytalno-rentowych
• współpraca z działem księgowości w zakresie uzgodnień kosztów wynagrodzeń i składek
• przygotowywanie raportów i analiz płacowych dla zarządu
• obsługa systemów kadrowo-płacowych oraz narzędzi raportowych