Specjalista/tka ds. deinstytucjonalizacji i promocji w NGO; 8300 zł

Ogólnopolska Federacja na rzecz Rozwiązywania Problemu Bezdomności (związek stowarzyszeń zajmujących się pomocą osobom doświadczającym bezdomności) poszukuje pracownika na stanowiska Specjalista/tka ds. deinstytucjonalizacji w projekcie FERS 4.12 „Profesjonalni i skuteczni w świadczeniu usług na rzecz osób doświadczających bezdomności” (1/2 etatu) oraz Specjalista/tka ds. promocji, fundraisingu oraz organizacji spotkań w projekcie PROO-1a „Rozwój instytucjonalny i wzmocnienie działań misyjnych OFRPB” (1/2 etatu). W ramach projektu FERS zakres obowiązków obejmuje pieczę nad całością procesu deinstytucjonalizacji usług w 10 organizacjach objętych wsparciem. Poszczególni specjaliści (odpowiedzialni za diagnozę, szkolenia, doradztwo, coaching, walidację) będą uczestniczyli w ścieżce wsparcia jedynie wycinkowo, natomiast specjalista ds. deinstytucjonalizacji będzie kształtował ten proces w sposób całościowy, dzięki czemu będzie mógł korygować kierunek zmian lub jego przebieg w odniesieniu do założonych celów. Z kolei w projekcie PROO, mającym na celu rozwój instytucjonalny Federacji, zatrudniany pracownik będzie odpowiadał za promocję Federacji, pozyskiwanie środków (oferty konkursowe) oraz organizację spotkań członków Federacji.

 

Wynagrodzenie: 8300 zł brutto (wraz z dodatkiem zadaniowym)

Wymiar czasu pracy: 1 etat – 40 h/tydzień (umowa o pracę; poniedziałek-piątek 8-16)

Okres zatrudnienia: do 31.12.2026 (z możliwością przedłużenia)

Miejsce pracy: Zabrze (centrum, kilka minut pieszo od dworca kolejowego/autobusowego)

 

Wymagania podstawowe:

·        wyższe wykształcenie;

·        wiedza z zakresu deinstytucjonalizacji usług pomocy społecznej, w szczególności usług  świadczonych osobom w kryzysie bezdomności

·        doświadczenie w zakresie planowania, organizacji i realizacji procesu szkoleń, doradztwa, coachingu itp.;

·        doświadczenie w zakresie promocji organizacji pozarządowych;

·        doświadczenie w zakresie pozyskiwania funduszy i przygotowania projektów (ofert konkursowych);

·        dyspozycyjność (udział w wydarzeniach wyjazdowych).

Dodatkowo mile widziane:

·        doświadczenie w realizacji podobnych zadań w projektach unijnych;

·        umiejętności w zakresie obsługi mediów społecznościowych i stron internetowych;

·        umiejętności w zakresie obsługi narzędzi telekonferencyjnych (Zoom);

·        kompetencje z zakresu przygotowywania krótkich tekstów (tzw. „lekkie pióro”);

·        dobra znajomość języka angielskiego.

 

Zakres obowiązków:

W projekcie FERS:

·        odpowiedzialność za wszystkie etapy procesu rekrutacji 10 organizacji, udział w komisji rekrutacyjnej;

·        nadzór merytoryczny nad zaplanowaniem i realizacją procesu deinstytucjonalizacji w 10 organizacjach objętych wsparciem, w tym:

·        nadzór merytoryczny nad koncepcją diagnozy potrzeb i potencjałów w zakresie deinstytucjonalizacji (zakres, metody i narzędzia, raporty);

·        nadzór merytoryczny nad Planami Deinstytucjonalizacji (zgodność z założeniami deinstytucjonalizacji);

·        nadzór merytoryczny nad programami szkoleń dobranych indywidualnie do potrzeb danej organizacji i pracowników tej organizacji (w tym szkoleń w trakcie wizyt studyjnych);

·        nadzór merytoryczny nad procesem doradztwa, coachingu i superwizji w każdej z 10 organizacji;

·        nadzór merytoryczny nad procesem weryfikacji wzrostu kompetencji uczestników wsparcia.

W projekcie PROO:

·        promocja Federacji – przygotowywanie materiałów na stronę www i do mediów społecznościowych, prowadzenie mediów społecznościowych, opracowywanie i wysyłka newslettera kwartalnego, promocja wśród organizacji – potencjalnych członków Federacji;

·        poszukiwanie źródeł finansowania Federacji, opracowywanie wniosków o dofinansowanie i innych dokumentów konkursowych, współpraca z osobami realizującymi projekty;

·        planowanie (w porozumieniu z zarządem Federacji) i organizacja spotkań Federacji (kilka spotkań rocznie), komunikacja z uczestnikami, obsługa administracyjna i logistyczna spotkań;

·        udział w wydarzeniach wyjazdowych – sporadycznie także w weekendy (dzień wolny do wybrania w tygodniu);

·        inne czynności biurowe związane z zarządzaniem Federacją.

 

Zgłoszenia (CV) należy składać do 23 stycznia br. z dopiskiem „Oferta FERS/PROO”

CV musi zawierać następujące oświadczenie: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

 

Rezerwujemy sobie prawo skontaktowania się z wybranymi kandydatami/tkami.